【6/4 舉辦】2026 年招募獲客模式面臨極限：透過既有資產「重啟」大幅提升利潤率的致勝戰略研討會

2026 年人才仲介市場面臨嚴峻考驗：新客獲取的極限與既有資產的重要性

提供人才仲介管理系統「CAREER PLUS」的 Brain Lab 株式會社，將與開發行銷自動化工具「Kairos3」的 Kairos Marketing 株式會社合作，於 2026 年 6 月 4 日（週四）中午 12 點舉辦針對人才仲介公司管理層與業務負責人的免費線上研討會。

### 舉辦背景：獲客成本突破「損益平衡點」 進入 2026 年，隨著勞動力人口減少，獲取新求職者的單人成本（CPA）持續攀升。與此同時，許多公司的資料庫中仍沉睡著數千甚至數萬名未被有效利用的「過去註冊者」。目前業績持續成長的公司正利用行銷自動化（MA）高效重啟這些既有資產，構建不依賴廣告費的「第二成長引擎」。

### 本次研討會亮點 - **將「休眠層」變為寶山的出擊法**：分享如何根據求職者的心理狀態設計聯繫情境，大幅提升回覆率。 - **行為日誌視覺化**：分析郵件開啟與職缺瀏覽紀錄，即時通知顧問候選人轉職意願增高的瞬間，提出自動化排定優先順序的體制建議。 - **培育（Nurturing）的獲勝之道**：告別單純轉發職缺簡章，透過提供市場趨勢與職涯知識建立緊密聯繫，確保候選人在決定轉職時優先選擇貴公司。

### 舉辦概要 - **主題**：零廣告費提升媒合成交數！挖掘公司內部沉睡資產的人才仲介 ROI 最大化戰略 - **時間**： - 2026年6月4日(週四) 12:00～13:00 - 2026年6月10日(週三) 12:00～13:00 (存檔重播) - 2026年6月11日(週四) 16:00～17:00 (存檔重播) - **形式**：線上直播（預計使用 Zoom） - **費用**：免費 - **報名網址**：[https://pages.matchingood.co.jp/260604.html](https://pages.matchingood.co.jp/260604.html)