BMC股份有限公司（總部：大阪府高槻市；代表董事：高須英治）為推動學生職涯教育，長期提供有薪實習機會。
本次公開已完成實習計畫之實習生（高中生與大學生）成果發表會的訪談影片，同時啟動下一梯次實習生的招募，鼓勵青年主動開創未來。
本計畫旨在提供年輕人一個實踐創業與職涯選擇的真實場域。我們將分享完成為期半年實習的大學生磯部同學與高中生高島同學，如何描繪自身職涯並實現成長的真實心聲。
實習生分享「在BMC獲得的深刻成長與覺悟」
【高中生、高島同學】「從不安定的高二學生，升級為成熟大人。樂團夢想從『夢話』轉為『確切計畫』」
在高二這個介於孩童與成人之間、充滿不確定性的時期參與實習，對我而言意義非凡。
過去，「成為樂團樂手」的目標僅是遙不可及的夢話。但在BMC，透過徹底具體化（可視化）「為何要做」（Why）以及「該如何前進」的過程，我強烈感受到通往目標的清晰藍圖。
起初，我對大人懷有畏懼感，但BMC成員皆溫和傾聽，營造出安心安全的環境，讓我學會敞開心扉的真誠溝通。與基於友誼推動的學校小組合作不同，我掌握了建立強力團隊的「團隊建設」本質，這將成為我未來校園生活與人生的重要資產。
影片請點此
【大學生、磯部同學】「將東北自然傳承下一代：確立畢業後的明確願景，以及能察覺他人『微弱訊號』的領導者形象」
透過在BMC的活動，我得以明確規劃畢業後的具體行動方案。
未來，我希望從非營利組織（NPO）等公益活動出發，保護東北地區豐富的自然環境，建立連結地方與企業的『綠色網絡』，並將行動擴展至全國。 目前，我已加入名為Mezamoriiiide的NPO法人並開始活動。
實習期間，我面臨諸多挑戰，包括坦承自身弱點的勇氣、時間管理（時間管理）的困難，以及凝聚同儕學生的領導力。最令我印象深刻的是，BMC成員為確保心理安全感，全體熱情歡迎身為新人的我。
如今，我所追求的領導者形象，不只是帶領團隊前進，更是能細心察覺並接住夥伴難以啟齒的「微弱訊號」，與團隊共同前行的領袖。
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代表董事高須英治致詞
「聽見他們成長的歷程與對未來的願景，我深受感動，也更加確信此實習計畫的價值。
高中生高島同學將模糊的夢想轉化為具體藍圖，並在自我探索後感受到『升級為大人』；大學生磯部同學則立下守護東北自然的宏願，並立志成為能察覺團隊『微弱訊號』的領導者。
青春，是無可比擬的武器。 BMC將持續全力提供真誠且實踐的舞台，讓年輕人對社會懷抱光明希望，以最短距離實現屬於自己的成功。我們期待與渴望拓展自身可能性、立志成為創造未來的領導者的新夥伴相遇！
培育未來領導者，新梯次實習生招募啟動！
因應本次成果，BMC將擴大招募下一梯次實習生，為更多青年提供挑戰機會。
應徵資格
大學生、高中生
招募名額
若干名
實習內容
課程營運支援（掌握引導技巧與社群經營）
公關與行銷活動（實踐PDCA循環的實際經驗）
商業計畫構思與向經營層簡報
期待的對象
「希望獲得學校生活以外的真實社會經驗」
「想明確釐清自己想做的事與未來願景」
對創業、領導力、管理有興趣者
報名方式 請透過官方LINE發送『實習申請』訊息。
FACT BOX · 重點整理
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