防止中途錄用錯配！CarryMe 協助廣告代理事業確保並留住即戰力人才

營運委託型「專業人才」與企業媒合服務「CarryMe」的株式會社Piece to Peace（總公司：東京都千代田區，代表取締役：大澤亮），已透過指派專業人才，支援了ohpner株式會社的廣告代理事業。我們透過文章介紹了在公司創業初期，成功確保並留住符合技能與企業文化的即戰力人才的案例。

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ohpner株式會社

以「透過線下廣告開拓未來」為使命，展開廣告代理及媒體開發業務。

面臨的課題

・ 公司剛成立時，在人才招募方面遭遇困難。

・ 在招募過程中，沒有機會接觸到具備廣告代理實務經驗的人才。

成果

・ 透過符合技能的專業人才支援，解決了人才短缺的問題。

・ 成功招募到具備廣告代理經驗的員工。

我們在公司創業初期業務量增加的同時，為確保即戰力人才和招募高素質正職員工做出了貢獻。

ohpner株式會社 取締役 貴志和也先生的評論（部分摘錄）

我們認為，最大的成效是能夠將寶貴的人才轉為正式員工。

對於沒有知名度的公司來說，要招募有技能的經驗豐富者是非常困難的。我認為，為了爭取創業初期寶貴的時間，並作為培養未來能夠吸引人才的公司的第一步，借助專業人才的力量是明智之舉。

文章全文請點此

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