由職涯設計中心股份有限公司(總部:東京都港區,代表董事社長兼會長:多田弘實)所營運,專為追求更高職涯目標的求職者打造的轉職平台『type』,於2026年7月1日(三)正式推出全新內容「工程師type診斷」。

只要回答36道問題,即可了解自身作為工程師的優勢、劣勢,以及最能發揮實力的工作環境。診斷結果頁面中,更可獲得包含「ひろゆき」與「松本ゆきひろ」在內共六位「科技賢者」針對不同類型所提供的職涯建議(金言)。

此診斷服務僅需於『type』完成免費會員註冊,即可免費使用。

立即體驗工程師type診斷

發布背景

隨著生成式AI的普及與企業徵才方式的變革,工程師所面臨的角色與職涯選擇正以前所未有的速度多元化。除了技術能力之外,「自己在何種環境或團隊中能發揮最大潛能」的自我認知,已成為職涯規劃中越來越重要的關鍵。

然而,多數工程師在繁忙的日常工作中,鮮少有機會將自身的職涯傾向與優勢具體化。因此,「工程師type診斷」正是為了讓工程師們能以輕鬆有趣的方式,客觀認識自我類型,並激發對職涯的深入思考而誕生。

「工程師type診斷」是什麼?

這是一項透過36道關於工作方式與價值觀的五點量表選擇題,將使用者的工程師特質分為12種角色類型的診斷工具。

診斷結果共分為以下12種類型:

・具有全球視野的「野心家類型」

・希望以技術改善社會的「社會貢獻類型」

・具備個人魅力的「影響者類型」

・在團隊背後默默支持的「組織貢獻類型」

・熱愛自由的「遊牧類型」

・理性冷靜判斷的「合理主義類型」

・深入探索程式碼深淵的「技術探索類型」

・走在技術最前線的「潮流類型」

・致力解決他人問題的「產品導向類型」

・認為團隊開發才是極致的「熱愛慶典類型」

・主張懶惰才是美德的「效率重視類型」

・踏實穩健、細心耕耘的「穩健類型」

診斷結果可獲得的資訊

診斷結果頁面將根據您的類型提供以下內容:

1. 您的類型特徵

包含「您的口頭禪」、「優勢」、「劣勢」、「相關關鍵字」,並以五項指標呈現的雷達圖,直觀可視化您的個人特質。

2. 此類型最能發揮的場域

根據各類型特性,從三個面向解析最適合發揮實力的工作環境與職位。

3. 科技賢者的金言

由活躍於IT產業第一線的六位「科技賢者」,針對您的類型提供專屬的職涯建議。

<科技賢者名單(依五十音順排列)>

牛尾剛氏(美國微軟資深軟體工程師)

澤圓氏(圓窗股份有限公司 代表董事)

千代田圓(ちょまど)氏(IT工程師)

高橋直大氏(AtCoder股份有限公司 代表董事社長)

ひろゆき氏(『2channel』創辦人)

松本行弘氏(Ruby協會理事長/Ruby開發者)

4. 依類型推薦的求職建議與資訊

提供志望動機、履歷撰寫、面試準備等實用技巧文章,並搭配符合各類型特性的精選職缺專題。

診斷結果可於X平台分享

完成診斷後,可於結果頁面一鍵分享至X(原Twitter),並附上專屬的原創OG圖片。透過「#工程師type診斷」標籤,亦可瀏覽其他使用者的診斷結果。歡迎與同事或朋友分享您的類型!

診斷方式

預計耗時約3分鐘。請依以下三步驟進行:

前往「工程師type診斷」頁面(https://type.jp/engineer-type-test/index/),點選「開始診斷」

於『type』完成免費會員註冊或登入

回答36道問題,即可顯示您的診斷結果

立即體驗工程師type診斷

關於轉職平台『type』

『type』是專為20至30多歲的商業人士與工程師打造的轉職平台。以IT與Web產業為主,嚴選從大型企業到新創公司的優質職缺。透過100%原創採訪的真實職缺資訊、豐富的搜尋功能,以及AI智能配對系統,實現企業與求職者之間的精準媒合。平台更提供「輕鬆面談」功能,讓使用者可在正式應徵前與企業進行非正式交流,滿足「先了解再應徵」的求職需求,持續成長中。

https://type.jp/

關於網路雜誌『工程師type』

『工程師type』是由轉職平台『type』所經營,專注於工程師職涯發展的網路媒體。針對IT、Web與硬體工程師,每日提供關於未來職涯選擇、工作模式與技能提升的深度專訪內容。透過訪談產業中備受矚目的新銳工程師、科技企業與知名技術專家,探討產業與技術的未來走向,並描繪出工作者更理想的未來圖景。

https://type.jp/et/feature/

職涯設計中心股份有限公司 公司概要

代表人:代表董事社長兼會長 多田弘實

總部地址:東京都港區赤坂3-21-20 赤坂Long Beach大樓

資本額:5億5866萬日圓

成立日期:1993年7月8日

員工數:768名(截至2025年9月30日

事業內容:

・營運『type』『女性轉職type』等職涯轉職專門資訊平台

・舉辦轉職博覽會

・人才仲介服務(厚生勞動大臣許可 第13-ユ-040429號)

・提供『type就活』服務,透過雜誌、活動、網站與仲介支援高品質的求職活動

・專注於IT產業的人才派遣服務『type IT派遣』(厚生勞動大臣許可 派13-315344號)

・企劃、編輯與營運『工程師type』『Woman type』『20’s type』等網路雜誌

提供支援企業招募活動的綜合解決方案服務。

https://cdc.type.jp/

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:キャンペーン
  • 相關組織:株式会社圓窓 / AtCoder株式会社
  • 原文日期2026年7月1日 / 1993年7月8日