【メディア掲載】人事労務専門誌『労政時報』（第4123号）に、弊社チーフケアオフィサー木場猛が登場。延べ2,000人以上の「リアル」 相談実績の知見とデータをもとに仕事と介護の両立支援を解説
株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長/CEO：佐々木裕子）のチーフケアオフィサー（CCO）木場猛（こばたける）が、人事労務専門誌『労政時報』（第4123号）に仕事と介護の… · 2026-07-29
株式会社チェンジウェーブグループ ニュースリリース
当社代表 佐々木裕子、東京都『WE LEAD TOKYO』セミナーに登壇「女性活躍は『最強の経営戦略』」
株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子、https://www.changewave-g.com/ ）は、、東京都および公益財団法人東京都中小企業振興公社が主催… · 2026-07-09
「行動が生まれる職場づくり」へ。大手企業24社が仕事と介護の両立支援、第5期の実践を開始
エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ（ECCクラブ）が第5期活動を開始し、大手24社が参加。2025年の法改正を受け、介護と仕事の両立支援を「制度整備」から「行動が生まれる職場づくり」へと深化させる… · 2026-05-12
【無料セミナー開催】女性管理職比率の目標開示のその先へ。パイプラインの“目詰まり”を紐解く【10のポイント】とは 不足していたのはスキルではなく”成長機会”だった？
チェンジウェーブグループは、DE&I推進担当者・人事担当者向けに、女性管理職の育成における「成長機会」の不均等に着目した無料オンラインセミナーを2026年6月24日に開催します。個人のスキル不足ではな… · 2026-06-16
「私なんて」を「私たちが」へ。2030年、1,000名の女性幹部が日本の景色を塗り替える
2030年までに女性幹部1,000名輩出を目指す支援プログラムを発表。 · 2026-04-01
両立支援は「介護発生前」から ～未介護層への備えを促す、自立型両立支援の実践例～【4/23 (木)開催 無料オンラインセミナー】
株式会社チェンジウェーブグループは、4月23日に「介護発生前」の従業員向け両立支援策に関する無料オンラインセミナーを開催します。 · 2026-04-08
代表・佐々木セミナー登壇「なぜ今、女性活躍が「最強の経営戦略」なのか？」
株式会社チェンジウェーブグループの代表取締役社長CEO佐々木裕子が、東京都主催のセミナー「WE LEAD TOKYO」に登壇し、女性活躍が経営戦略として重要であることを解説します。セミナーは2026年… · 2026-06-09
「家族を大切にする」と「仕事を愛する」は、もっと両立できる。誰もがキャリアを諦めない社会へ「仕事と介護の両立」最初の一歩を支援
仕事と介護の両立支援でキャリアを諦めない社会を目指す。 · 2026-04-01
取締役・酒井が登壇― 多様化する部下と向き合うための新しい課長力―「理想の管理職EXPO 東京」開催記念講演6月19日（金）東京ビッグサイト
株式会社チェンジウェーブグループは、2026年6月19日に東京ビッグサイトで開催される「理想の管理職EXPO 東京」にて、取締役の酒井穣氏が記念講演を行うと発表しました。著書『はじめての課長の教科書』… · 2026-06-02
「行動が生まれる職場づくり」へ。大手企業24社が仕事と介護の両立支援、第5期の実践を開始
エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ（ECCクラブ）が第5期活動を開始し、大手24社が参加。2025年の法改正を受け、介護と仕事の両立支援を「制度整備」から「行動が生まれる職場づくり」へと深化させる… · 2026-05-12
「家族を大切にする」と「仕事を愛する」は、もっと両立できる。誰もがキャリアを諦めない社会へ「仕事と介護の両立」最初の一歩を支援
チェンジウェーブグループは、ビジネスケアラーの介護離職を防ぐための両立支援事業を展開している。主なサービスとして、eラーニング型クラウド「LCAT」や「仕事と介護の両立ハンドブック」の提供、異業種交流… · 2026-04-01
両立支援は「介護発生前」から ～未介護層への備えを促す、自立型両立支援の実践例～【4/23 (木)開催 無料オンラインセミナー】
株式会社チェンジウェーブグループは、4月23日に「介護発生前」の従業員向け両立支援策に関する無料オンラインセミナーを開催します。 · 2026-04-08
「家族を大切にする」と「仕事を愛する」は、もっと両立できる。誰もがキャリアを諦めない社会へ「仕事と介護の両立」最初の一歩を支援
<p>当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。</p> <p>このプレスリリースは「株式会社チェンジウェーブグループ」の夢です。</p> <div cla… · 2026-04-01
「私なんて」を「私たちが」へ。2030年、1,000名の女性幹部が日本の景色を塗り替える
株式会社チェンジウェーブグループは、2030年までに女性経営層1,000名の輩出を目指す支援プログラム「Go Engage Transform（GET）」を発表しました。このプログラムは、経営者視点の… · 2026-04-01
「家族を大切にする」と「仕事を愛する」は、もっと両立できる。誰もがキャリアを諦めない社会へ「仕事と介護の両立」最初の一歩を支援
仕事と介護の両立支援でキャリアを諦めない社会を目指す。 · 2026-04-01
「家族を大切にする」と「仕事を愛する」は、もっと両立できる。誰もがキャリアを諦めない社会へ「仕事と介護の両立」最初の一歩を支援
仕事と介護の両立支援でキャリアを諦めない社会を目指す。 · 2026-04-01
「私なんて」を「私たちが」へ。2030年、1,000名の女性幹部が日本の景色を塗り替える
2030年までに女性幹部1,000名輩出を目指す支援プログラムを発表。 · 2026-04-01
「家族を大切にする」と「仕事を愛する」は、もっと両立できる。誰もがキャリアを諦めない社会へ「仕事と介護の両立」最初の一歩を支援
仕事と介護の両立支援でキャリアを諦めない社会を目指す。 · 2026-04-01
「私なんて」を「私たちが」へ。2030年、1,000名の女性幹部が日本の景色を塗り替える
2030年までに女性幹部1,000名輩出を目指す支援プログラムを発表。 · 2026-04-01