CINC(總部:東京都港區,代表取締役社長:石松友典)宣佈啟動「知識工程專案」,旨在將內部積累的研究方法、提案心得與營運經驗整理並實作為可重複使用的知識資產,並透過 AI 進行應用。
在此專案中,CINC 的目標不只是保存資深員工的隱性知識,而是將其整理為實務上可用的形式,從而建構一套能降低案件應對品質差異,並能更快速、精準地向客戶提供價值的機制。
<專案啟動背景>
要將生成式 AI 與 AI 代理的投入轉化為實際成果,必須以組織形式整理並運用知識。將知識從個人經驗轉化為組織資產,並透過系統化進行展開與滲透,才能創造更大的成就。
展望轉型為「AI 第一」的企業,CINC 已著手建立基礎設施,將積累的知識從「僅個人知悉的經驗法則」轉化為「組織可運用的知識資產」,並結合 AI 加以應用。
<專案概述>
本專案核心在於運用生成式 AI 的「skills」,實現業務的 AI 代理化。「skills」是整合了作業程序與判斷基準的規則集。基於此機制,公司將收集並整理現場心得,將過去依賴個人經驗的業務結構化,使其更具可重現性。
主要舉措包括:
1. 構建 AI 代理使用環境 將 AI 代理定位為支撐核心競爭力的重要智識資產,構建兼具便利性與安全性的使用環境。
2. 知識的 AI 代理化 將內部知識整理為 AI 代理可於實務中運用的「skills」。同時,建立知識建立、審核與展開的流程,並由 AI 戰略部組成「知識工程團隊」,建立組織化的開發營運體制。
3. 整備 AI 代理所需數據基礎 開發 AI 代理所需的 API 與 MCP,並建立獲取、積累與維護知識所需上下文的機制。
4. 整備 AI 代理應用的治理基礎 建立設計與營運基礎,包括上下文設計與管理、約束條件與防護牆(guardrails)的構建、AI 評估與改善循環的導入,以及審核與稽核流程的整備,以確保治理。
透過這些舉措,CINC 預期達成以下效益: - 提案品質的穩定化 - 應對速度的提升 - 專業知識的繼承 - 可重現性的提高
CINC 未來將持續透過將知識與業務、AI 應用相結合,致力於解決客戶面臨的挑戰。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新聞
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