【奈良市】奈良市公布活用地方據點之中途採用策略指南

奈良市作為企業設立與招商引資支援的一環，公布了一份旨在透過策略性活用地方據點來確保高專業性「IT・事務類」人才的指南。

本資料由負責奈良市企業招商引資與設立支援的「企業設立禮賓專員」根據企業訪談及支援案例，系統性地整理了從地方據點拓展到錄用即戰力人才的重點與流程。

「想錄用的人才錄取不到」——或許突破這種招聘課題的關鍵，其實就在於「地方」。

隨著都市地區的中途招聘變得困難，活用地方據點來獲取人才正作為新的選擇而受到矚目。

本指南清楚地整理了關於活用地方據點之中途招聘策略的內容，包括目標人才、職缺設計、留任支援、招聘成本的考量，以及從據點開設到招聘成功的步驟。

對於在招聘競爭激烈、面臨人才招募課題的企業們，請務必將此作為檢視未來招聘策略的參考。

資料下載方法

請透過以下專屬表格，填寫必要資訊後即可下載。

https://www.city.nara.lg.jp/site/ricchi/257258.html#whitepaper3

奈良市除了提供本資料外，還透過「企業設立禮賓專員」提供一站式支援。我們將根據企業的評估流程提供支援，包括物件資訊提供、視察協調、補助金制度介紹、評估資料整理等。

此外，奈良市不僅地理位置鄰近大阪、京都，且自然災害風險相對較低，並擁有具競爭力的成本水準、高教育水準的人才等優勢的商業環境。基於這些條件，其作為分散據點的吸引力也日益提升。

今後，奈良市將持續推動夥伴式支援，以實現支持企業永續成長的據點策略。

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關於本案的諮詢窗口

奈良市 產業政策課

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