組織改革概要 1. 強化政策規劃體系，以實現機動且跨部門的業務發展 我們將建立一個跨越部門界限、迅速推進市內重要專案的體制。同時，我們將推動行政數位化（DX），並加強策略性公關活動，向外界傳達本市的魅力。 ＜主要變更內容＞ 新設「政策秘書課」及「計畫推進課」 行政管理課更名為「DX推進課」 秘書廣報課變更為「城市推廣推進課」
2. 活化地區社群並提供廣泛的行政服務 新設「市民生活部」，並將負責行政手續的「市民課」、「保險年金課」以及作為地區據點的「交流中心」集中於同一部門，旨在作為市民窗口的第一線，順暢地提供廣泛服務。同時，市民協働推進課將更名為「地區社群課」，以進一步活化地區社群。 ＜主要變更內容＞ 新設「市民生活部」 市民協働推進課更名為「地區社群課」 配置「交流中心」、「保險年金課」、「市民課」
3. 推動育兒政策並強化健康促進體系 為有效應對育兒世代的增加，我們將新設「健康兒童部」，以全面支援兒童和家庭。此外，將設置「兒童家庭中心」，建立從懷孕、生產到育兒相關諮詢的一體化受理體制。同時，透過將「體育振興課」移管並與健康推進課合作，全面支援市民的健康促進。 ＜主要變更內容＞ 設置「健康兒童部」 設置「兒童家庭中心」 將「體育振興課」從教育部移管
4. 強化跨部門多層次支援體系 為有效應對市民面臨的複雜化、複合化問題（支援需求），地區福祉課將新設「生活諮詢班」，並配置專責生活保護業務的「生活支援課」。此外，透過將介護和高齡者支援的窗口整合統一至「高齡者支援課」，使高齡者政策的諮詢和手續更加簡明易懂。 ＜主要變更內容＞ 地區福祉課新設「生活諮詢班」 配置「生活支援課」（專責生活保護業務） 身心障礙者支援課更名為「身心障礙福祉課」 介護保險課與高齡者支援課整合為「高齡者支援課」
其他 ・財政部資產管理課將更名為「公共設施管理課」。 ・平川行政中心及長浦行政中心的業務將由平川交流中心及長浦交流中心負責。
關於新的電話號碼、樓層圖等詳細資訊 各課新的直撥電話號碼、市公所內窗口配置（樓層圖）等詳細資訊，請參閱袖浦市官方網站。 ▼詳情請點擊此處確認 ・自令和8年4月1日起市公所組織將進行變革（市官方網站） https://www.city.sodegaura.lg.jp/soshiki/somu/r8soshikikaisei.html
網站URL將發生變更 伴隨課名變更、新設、業務負責課變更等，市官方網站的部分URL（目錄）將發生變更。詳細資訊請參閱袖浦市官方網站。 ▼詳情請點擊此處確認 ・因應令和8年4月組織改革，市官方網站URL變更通知（市官方網站） https://www.city.sodegaura.lg.jp/soshiki/promotion/homepage-link.html
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