公司制服煥新與推動職場休閒化政策

CKD株式會社（總部：愛知縣小牧市，總裁：奧岡 克仁）為了提升職場環境，決定全面更新公司制服，使其具備符合時代需求的功能性與舒適度。同時，公司也將導入辦公室休閒裝政策，允許員工穿著休閒服裝上班。相關措施將包含國內集團子公司在內，自2026年5月起陸續實施。

1. 概覽

為確保在制服更新過程中納入實際使用者的意見，公司組成了一個由6家國內工廠與3家集團子公司代表組成、總數約30人的專案團隊。團隊在約一年半的時間內，透過全體員工問卷調查以及現場樣品實測，致力於提升制服的安全性、功能性與設計感。

2. 制服的亮點

除了更新冬季長袖夾克、夏季長袖夾克、夏季短袖夾克、四季長褲與帽子外，更應員工要求新增了Polo衫。

〔設計感〕

・具備廣泛適應性的時尚性別中立設計

〔安全性與功能性〕

・高透氣、速乾的Polo衫，強化夏季防中暑對策

・採用具備防靜電、防燃功能的彈性布料，提升活動便利性

・配置適合低光源環境作業的反光材質，以及根據攜帶物品調整的口袋設計

3. 專案成員感言

制服是提升工作動力與調節心態的重要物品。專案過程中，公司分享了「徹底融入員工意見」的理念，使我們能更具責任感地參與其中。我們相信，全新的CKD制服將能每天支持我們的安全與舒適。

4. 環境友善措施

舊制服將全數回收，並在感念其長期貢獻的同時，透過升級再造（Upcycling）與回收處理，充分落實環保要求。

5. 導入辦公室休閒裝

在適用辦公室休閒裝政策的工作場所中，員工每日均可穿著休閒服裝上班。公司致力於創造一個讓每位員工都能更自在工作、發揮卓越績效的職場環境。