軍公教給与引き上げの法制化を推進、翁曉玲氏「来週にも審査入り」

（中央社 台北4日電）国民党立法委員の翁曉玲氏、許宇甄氏、羅智強氏は4日、複数の軍公教団体と記者会見を開き、軍公教の給与改定の制度化を主張した。翁氏は、自身が提出した「軍公教人員待遇調整条例草案」により、軍公教の給与改定を経済発展やインフレと連動させると述べ、来週にも案件審査に入ると表明した。

翁曉玲氏、許宇甄氏、羅智強氏は4日、中華民国公教軍警消聯合総会、中華民国全国公務人員協会、全国教育産業総工会などの公教団体と記者会見を開き、軍公教の給与改定には長期的に合理的なメカニズムが欠如していると指摘。制度化・法制化・透明化された公教給与改定メカニズムの構築を訴えた。

翁氏は、過去10年で台湾の一人当たりGDPが2.2万米ドルから4万米ドルを突破し、ほぼ倍増したこと、台湾の一人当たり所得が日本や韓国を上回った一方で、軍公教の一人当たり所得は日韓を大きく下回っていると指摘。また、近年のインフレ率は15%から17%に達しているが、軍公教の昇給幅はこれに追いついていないと述べた。

翁氏は、自身が提出した「軍公教人員待遇調整条例草案」では、「給与指標の明確化」と「意思決定の公開透明化」を掲げ、軍公教の給与改定を国家の経済発展およびインフレと連動させると説明。今後、消費者物価指数の累積成長率が3%に達した場合、給与改定を開始しなければならず、または少なくとも4年ごとに定期的に見直し、改定率はインフレ率の2分の1を下回ってはならないとしている。

翁氏は、意思決定は公開透明でなければならず、将来の審議委員会は密室での協議を避けるべきだとし、官方代表9人に加え、現職の軍公教代表9人と専門家・学者5人を含めることを要求。また、主計総処が消費者物価指数の累積成長率が3%に達したと発表した場合、行政院は3ヶ月以内に審議委員会を招集しなければならないと述べた。翁氏は、自身が司法及び法制委員会の招集委員であることから、来週にも案件審査に入ると述べた。

許宇甄氏は、2016年から2026年にかけて、一人当たり所得の成長率は93.2%に達し、政府の税収も過去最高を記録したと指摘。しかし、軍公教の待遇累積改定率はわずか14.7%で、物価上昇率21.92%に及ばず、最低賃金の成長率47.4%を下回っていると述べた。国は豊かになっているが、国家の正常な運営を支える軍公教の実質所得は減少し続けていると批判した。

羅智強氏は、2024年に政府は法制化を推進すると約束したが、2年以上が経過しても具体化しておらず、約束は反故にされたと指摘。「政府は本気で酷い雇用主になるつもりか」と述べ、政府に対し直ちに行政院版の草案を提出し、軍公教の現場代表を加えるよう要求。現場代表の参加なしに給与審議に代表性はないとし、軍公教の長年にわたる低賃金問題の早急な見直しを求めた。

記者会見に参加した中華民国公教軍警消聯合総会の林水吉総会長は、若者が公教体系に入ろうとしないことは国家の重大な危機を示していると述べ、考試院や銓敘部が軍公教警消の尊厳と権利を守るよう期待を表明した。（編集：蘇志宗、翟思嘉）1150604