(中央社記者 吳欣紜 台北23日電)金管會今年起強化外籍人士金融帳戶管理,勞動部近日發函提醒,雇主應在移工離境前儘早完成薪資結算及給付,避免因帳戶遭凍結導致退匯,引發薪資爭議。
避免移工帳戶遭到詐騙集團利用,金管會今年起要求金融機構,若知悉移工有「期滿離境、行方不明、查處收容」等情形,將暫時凍結移工存款帳戶。
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不過,由於近期有金融機構反映,部分雇主會依照以往薪資轉帳方式,在移工離境後匯入剩餘薪資,但因帳戶已遭凍結,導致款項退匯、無法入帳,衍生薪資給付爭議。
對此,勞動部近日發函提醒,建議雇主應儘量在移工聘僱許可期限屆滿、返國前完成薪資結算與給付。
勞動部表示,假設無法及時完成,雇主也可改以支票、現金或去法院提存等其他不須使用原金融帳戶的方式,發放剩餘薪資,以避免後續爭議。
依勞動基準法規定,工資應全額直接給付勞工,勞動部表示,雇主如果未全額給付薪資,將處新台幣2萬至100萬元罰鍰,若經主管機關裁罰或通知限期給付卻未給付,更可能被廢除聘僱許可,提醒雇主留意。(編輯:管中維)1150723
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- 來源:中央社 CNA
- 分類:政策
- 相關組織:金管會 / 勞動部