宝佳と威京が和解、中工の最優秀な取締役会を共同で組織すると発表

中央メッセージ

（中央社記者何秀玲、台北20日電）中華工程（中工）は記者会見を開催した。これまでの激しい経営権争いに対し、宝佳グループ代表の鄭斯聰氏と威京グループ代表の沈慶光氏が共同で、対話を通じて過去の紛争は「解決（ページをめくった）」し、最優秀な取締役会を組織してコーポレートガバナンスを徹底することを宣言した。今後は心を合わせて中工ブランドを再び輝かせるとしている。ただし、双方とも議席配分については意見を述べなかった。

中工は先週、2大主要株主である宝佳グループと威京グループが、共通の友人の仲介により友好な協議を完了し、共同統治という大きな方向性を確立したと発表した。双方は、各自が提案していた3組の取締役候補者リストを統合し、選挙に参加する最も適任な1組のリストを共同で推薦する。

中工は本日、世間の関心が高い取締役改選についての説明会を開催し、宝佳グループ傘下の堡新投資の鄭斯聰会長、威京グループの代表であり同グループ主席・沈慶京氏の実弟である沈慶光氏、および中工の周志明会長が出席した。

取締役会の議席について、本日は3人とも「宝佳4議席、威京3議席」という噂についてはコメントしなかった。鄭斯聰氏は、会社法の規定を遵守し、株主総会の決議手続きを経て、十分な議論の末に最優秀な取締役会を組織し、コーポレートガバナンスを徹底すると述べた。メンバー全員が中工の経営のために尽力するとしている。

経営権争いの終結後、現行のチームや現場の従業員の大幅な入れ替えやリストラが行われるかという質問に対し、鄭斯聰氏は、経営陣と従業員が安心して将来の運営のために共に努力することを望むと述べた。中工の経営陣や従業員については、原則としてその能力を発揮できるよう適切に配置される予定である。

沈慶光氏は、和解の主な要因は、すべての株主が将来より良いEPS（1株当たり利益）を得られるようにすること、および既存の従業員が新しい血を注入された後に、より優れた専門的な執行能力を発揮できるようにすることであると述べた。もし将来、コーポレートガバナンスの意見に相違が生じた場合も、必ず友好な協議を行い、経営陣を尊重するとした。同氏は「長江の万理は必ず海に入り、黄河の九曲も最後には真っ直ぐになる」と述べ、双方の合意がこれまでの苦しい過程を喜ばしい結果に変えることを期待している。（編集：楊蘭軒）1150420

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