性犯罪医師を根絶へ、台湾大学病院が海外のジェンダー平等評価尺度を導入し内部統制を強化

（中央社）台湾大学付属病院（台大病院）で昨年、医師による患者へのセクシャルハラスメントおよび性的暴行事件が発生したことを受け、同院は本日、初めて対外的に「性平（ジェンダー平等）啓発イベント」を開催した。余忠仁院長は、院内に海外のジェンダー平等リスク評価尺度を導入して半年が経過したことを明かし、高リスクと判定されたユニットについては訓練を強化し、必要であれば組織改編も行うと述べた。

本日は「ジェンダー平等教育の日」にあたり、台大病院は「平等同行・尊重共在」をメインテーマに、啓発イベント、短編動画の制作、動画放映、パネル展示などを通じて、職員や市民のジェンダー問題への理解を深め、性暴力防止意識を強化するための活動を行った。

余院長は挨拶の中で、台大病院は長年にわたり安全な医療環境と職場の維持に尽力しており、いかなる不法な侵害に対しても「ゼロ・トレランス（容認しない）」姿勢を貫いていると強調した。事件が発生した場合には、専用ダイヤルを通じて専門の担当者が対応し、秘匿性の高い多様な申訴ルートを設けているほか、無料の心理カウンセリングやサポートリソースを提供している。

台大病院では院内の各会議で性暴力防止教育を継続的に実施しているが、余院長はメディアの取材に対し、昨年11月から海外由来のジェンダー平等リスク評価尺度を導入し、管理職による評価と内部統制を実施していると述べた。リスクが比較的高いとされる部署については、教育訓練を強化し、必要に応じて組織調整を行うことで、全体の安全性を向上させる方針だ。

台大病院の副院長で性暴力防止および申訴処理委員会の主任委員を務める高淑芬氏は、一連の不祥事について公に謝罪した。彼女は「ジェンダー平等と身体の尊厳は普遍的な価値であり、医療現場において曖昧な領域は存在すべきではない」と断言。病院としてより厳格な態度で制度の改善と執行力の強化に努め、再発防止を徹底することで、社会と患者の信頼を再構築したいと述べ、事件によって引き起こされた不安と傷に対し深い謝罪の意を表明した。

高副院長によれば、同院では診療過程における各医療手順に明確な基準を設けており、患者の身体に接触する場面では、看護師や適切なスタッフの立ち会いを求めている。また、第一線の医療スタッフ全員に対し完全な教育訓練を日常的に行っており、定期的なモニタリングと抜き打ち検査を実施することで患者の安全と尊厳を確保しているという。

しかし、高副院長は病院側の監督能力や感受性に依然として強化の余地があることを認めた。今後は教育訓練の強度と警戒心をさらに高め、すべてのスタッフが患者との接触時に専門職としての倫理基準を遵守することを保証する。また、患者の家族、業者、委託職員など、病院に関わるすべての人々が異変を感じた際に即座に報告できる、多様な通報ルートを構築済みであるとした。

一方、台湾医療改革基金会の林雅惠執行長は、医療現場における権力と情報の不均衡は医師と患者の関係だけでなく、職種間の上下関係にも存在すると指摘した。特に近年頻発している医師による性暴力事件において、被害者は適切な救済システムを欠き、二次被害に遭うケースが多いと批判。病院側に対し、システム全体の見直しと院内のプライバシー保護の強化を呼びかけた。

林執行長は、医療機関は患者に対して検査の目的やプロセスを明確に説明し、透明性の高い申訴・懲戒メカズムや救済システムを構築すべきだと主張した。また、ジェンダー平等に関する案件の統計を定期的に公開することも求めており、制度そのものが変わることで初めて、患者は医療体系への信頼を取り戻すことができると強調した。