Meta、約8000人を削減へ AI分野への投資を加速し「スーパーインテリジェンス」構築へ

中央社メッセージ

（中央社ニューヨーク23日総合外電報道）Metaは従業員の10分の1を削減する計画だ。人工知能（AI）に多額の投資を行うと同時に、Metaは残留する従業員により高い生産性を発揮させる方法を模索している。

ある情報筋がAFP通信に明かしたところによると、Metaは来月、約8000人の従業員を削減し、数千の他の空席ポジションを補充しないまま維持する予定である。

この動きは、共同創業者兼最高経営責任者（CEO）のマーク・ザッカーバーグ（Mark Zuckerberg）氏が「スーパーインテリジェンス（Superintelligence）」の開発を最優先課題として掲げている時期と重なる。現在、MetaはAmazon、Google、Microsoft、OpenAIなどの競合他社と、高コストなAI開発競争を繰り広げている。

今日の報道では、Microsoftも自発的早期退職（優退）プログラムを通じて人員削減を模索していると指摘されている。この措置は、1975年に設立された同テクノロジー大手にとって前例のないことである。

米国の経済メディアCNBCの報道によると、Microsoftの米国従業員の約7%が今回の早期退職の資格を満たしている。このプログラムは、シニアディレクター以下の職位の従業員を対象としており、勤続年数と年齢の合計が70年以上であることが条件となっている。

MicrosoftもAI分野に数十億ドルの資金を投じており、今回の報道に対してMicrosoftはコメントを控えている。

MetaとMicrosoftは来週、四半期決算を発表する予定である。

Metaが今年1月に発表した四半期決算は、収益の成長とAI分野への継続的な投資が寄与し、市場の予想を上回った。

決算報告によると、同四半期のMetaのコストは351億5000万ドルに達し、前年同期比で40%増加した。（翻訳：陳昱婷）1150424

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