青年夏季地域職場体験に700人の定員 4.4万台湾元の給与を提供

中央ニュース

（中央社記者許秩維台北29日電）大学生以上の在学中の青年のキャリア形成を支援するため、青年署は「青年夏季地域職場体験計画」を推進しており、本日より申し込みの受付を開始した。今年の夏休みは700人の定員が提供され、青年署から4万4250台湾元の給与が支払われる。300以上の非営利団体（NPO）が職を募っている。

教育部青年発展署は本日発表したプレスリリースの中で、115年度（西暦2026年度）青年夏季地域職場体験計画の学生向け申し込みを本日より開始したと述べた。在学中の青年が、デザイン・美化、マーケティング企画、イベント設計、キャンプの引率などの専門スキルを地方組織で実際に活用し、次世代の創造性と活力を吹き込み、多様なキャリアの視野を広げることを奨励している。

屏東大学社会発展系の許恵晴さんと東華大学華文文学系の黄靖珈さんは、昨年この計画を通じて高雄市小郷地域づくり志業連盟でイベントの企画と実行を担当した。2人は旗美コミュニティに深く入り込み、フィールドワークから映像記録、イベント設計まで、地域の事務に全面的に関わり、実践の過程で豊富な経験を積んだ。

許恵晴さんは、小郷地域づくり行動ステーションや商店街のオリエンテーリング活動の企画に携わる中で、限られたフィールドとリソースの条件下で、各参加者の投入と影響力をどのように最大化するかを常に考えていたと振り返った。地域活動にはすぐに目に見える標準的な答えはなく、発酵と沈殿の時間が必要であり、より忍耐強い態度で、自分自身とコミュニティが共に徐々に明確になっていく道を歩んでいきたいと語った。

黄靖珈さんは、かつて対人関係に緊張を感じていたが、高齢者との世間話や日常的な現地調査を繰り返すうちに、交流の純粋さと心地よさを徐々に発見し、地方創生を推進する重要な力となったと述べた。2人とも、地域活動は単なるタスクの遂行ではなく、関係と感情の構築であると考えており、職場体験を通じて実務経験を積むだけでなく、故郷の姿やコミュニティの力を再認識したという。

青年署によると、青年夏季職場体験計画の期間は7月1日から8月14日までで、職種は台湾全土に及ぶ。非営利団体は専門の指導員を配置し、青年署も適時に関心と支援を提供する。本日より6月18日まで申し込みを受け付ける（定員に達し次第、早期に締め切る場合がある）。35歳以下の大学生以上の在学中の青年の積極的な応募を歓迎している。（編集：陳清芳）1150429

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