文化大学、就職フェアでAIプラットフォーム導入 電子履歴書でマッチング効率向上

（中央社記者 許秩維 台北20日電）中国文化大学は今年の就職博覧会で初めてAI技術を導入し、キャリア支援スマートプラットフォームを発表した。学生は電子履歴書を通じて迅速に履歴書を提出でき、リアルタイムで企業とのマッチングが行われ、面接の効率と就職活動の利便性を向上させる。 中国文化大学は本日発表したプレスリリースで、「2026人材リード・幸福飛翔」就職博覽会が最近開催され、飲食、小売、機械、化学、テクノロジー、宿泊、教育、食品加工、物流、金融サービスなど多様な分野から約40社の有名企業が参加し、合計で1600以上の求人が提供されたと指摘した。 文化大学は今年の就職博覧会で「AI Career Copilot」キャリア支援スマートプラットフォームを発表。AI履歴書診断、キャリアナビゲーション、インターンシップマッチング、就職情報統合、産業トレンド分析などの機能を統合し、24時間対応のスマート指導メカニズムを通じて、学生が求人情報や職場で求められる能力をリアルタイムで把握できるよう支援する。 文化大学の学務長、李亦君氏は、大学が学生のキャリア発展を重視しており、カリキュラム設計、企業インターンシップ、産学連携、キャリア指導メカニズムを通じて、学生が在学中に産業界と連携し、「学用合一」（学問と実用の統合）を実現できるよう支援していると述べた。今回の博覧会は、企業に人材募集のマッチング機会を提供するだけでなく、学生と業界が対話するプラットフォームを構築し、学生が産業トレンドを把握し、職場で求められる能力を理解するのを助ける。 李亦君氏はまた、今年のイベントは労働部労働力発展署北基宜花金馬分署の支援も得ており、青年キャリア発展センターと協力し、現場で履歴書診断、キャリア相談、就職準備のアドバイスを提供し、学生が方向性を明確にし、就職競争力を高める手助けをしたと述べた。