中國勞工觀察：中資企業海外工廠普遍侵犯勞工權益

（中央社台北25日電）非政府組織「中國勞工觀察」近日公布調查報告說，中國電動汽車大廠比亞迪在匈牙利的工廠嚴重侵犯勞工權益。中國勞工觀察負責人表示，中資企業海外工廠這類現象相當普遍。

德國之聲中文網日前引述中國勞工觀察（China Labor Watch）創辦人、執行主任李強表示，不論是自中國派遣的工程師週末自願加班或建築工地的中國工人出於種種原因被迫加班，都違反了歐盟勞動法，「客觀上就是在擠壓歐洲本地的就業崗位」。

這家總部位於紐約的組織近日公布調查報告指出，中國電動汽車領軍企業比亞迪在匈牙利賽格德（Szeged）的工廠，在建廠期嚴重侵犯了勞工權益。施工現場的中國勞工反應普遍一週連續工作7天，而且每天工作9小時，再加上3小時通勤時間。與此同時，由於工資結構不透明，導致加班義務模糊，部分工資甚至被長期扣留，工人因此不敢主動辭職。報告還揭露，許多中國勞工向仲介繳納不菲的費用後才能遠赴比亞迪匈牙利工廠工地工作，所背負的債務進一步加劇了對雇主、勞務仲介的依賴性。

李強透露，比亞迪匈牙利工廠建設工地的侵權現象最初是由一名辭職受阻的中國工人揭露。李強和中國勞工觀察工作人員去年秋天多次前往匈牙利了解情況，訪談了數十名派遣自中國的工人以及歐洲當地勞工。他指出，據中國勞工觀察近年掌握的情況，幾乎所有中資企業赴海外設廠時都會有類似現象。李強認為，這些海外中國工廠的侵權行為很可能源於派遣勞工既不受中國法律管轄、也處於當地法律的監管盲區。比亞迪至今未回應指控。報導說，比亞迪在匈牙利的工廠今年初已開始試生產。除了匈牙利，比亞迪還醞釀在西班牙再設立一個生產基地。