CodeTakt股份有限公司(總公司:東京都澀谷區,代表取締役CEO:後藤正樹)將於2026年7月22日(三)舉辦線上研討會「擺脫『研修結束就沒事』!從組織課題逆向推導的設計、定著推進方法」,並邀請eFalcon股份有限公司及Kakehashi Sky股份有限公司參與。

針對許多企業在人才培育上所面臨的研修成效短暫、與實務脫節等課題,本次研討會將以數據化的現況掌握,到現場實踐、回顧以促進學習定著為一連貫流程,提出能導向成果的培育方式。7月23日(四)、24日(五)也將進行錄影播放。

主要數據 — KEY FIGURES

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7月23日(木)11:00~12:00/13:00~14:00
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7月24日(金)11:00~12:00/13:00~14:00

研討會詳情、報名>

將形式化的研修機制化為「自律成長循環」

近年來,儘管許多企業正積極推動與人力資本經營相關的制度與措施,但仍有不少企業面臨因形式化、過時而導致功能失調的課題。要讓制度與措施在組織中紮根的關鍵在於「可持續的培育機制」與「溝通」。

因此,我們透過提供「TeamTakt」,長期以來一直支持個人與組織成長的本公司,將擔任主持人,集結各領域的頂尖專家。我們正舉辦為期共10次的線上研討會系列,旨在更新現有框架,最大化個人與組織的潛力。

本次作為第二場的研討會主題為「導向成果的培育機制」。研修的本質並非「執行」,而是為了解決組織與人才的課題,並導向成果的「手段」。為了讓研修真正有效,必須將其視為一連串的培育流程,而非僅止於單次的活動,具體包含以下幾個面向:

1 運用數據掌握組織與人才的「現狀」

2 根據現狀進行「與實務直接連結的研修設計」

3 重複實踐與回顧的「學習定著機制」

本次線上研討會將以推動這些領域的3家公司之專業知識與具體案例為基礎,提供如何「不讓人才培育止步於研修」的訣竅。

議程內容

第一部:為何該研修在現場無法發揮作用?~從掌握組織「現狀」開始,研修設計的起點~ (eFalcon股份有限公司) 第二部:從現狀邁出一大步,社員研修設計的重點(Kakehashi Sky股份有限公司)

第三部:將研修學習活用於實務,實踐與回顧的定著循環(CodeTakt股份有限公司)

推薦給以下對象

煩惱研修僅止於一時,未能轉化為現場行動或導向成果者

無法掌握組織或個人現狀,在必要研修的判斷與設計上感到困難者

正在尋求持續研修後實踐與回顧的機制化方法者

希望重新檢視研修與培育措施,建構員工能自律成長的循環者

講者簡介

eFalcon股份有限公司 法人營業部 單位領導 嶋崎 健吾 先生

曾任職於BtoC/BtoB銷售、管理、人事部負責招募、研修業務後加入eFalcon。作為帳戶銷售,推動了超過100家公司的招募選拔支援專案。目前負責內部單位。廣泛領導從新客戶開發、商機創出、潛在客戶培育,到服務擴大銷售的行銷領域,並在前線為公司業務擴張貢獻。

Kakehashi Sky股份有限公司 教育研修事業部 課長 渡邉 英美小姐

加入Kakehashi Sky後,於HR部門從事新進員工招募、中途招募領域的諮詢服務,之後轉調至教育研修事業部。

以身為招募顧問所累積的知識為基礎,不僅止於「招募結束」,更協助企業建構能讓員工入職後持續成長、活躍的組織。除了著眼於招募到培育的設計、提案外,也負責了許多針對新進員工、年輕員工、管理職等不同層級的員工教育企劃提案。

以「再見了,為了研修而研修」為口號,擅長提出注重員工行為變化的研修方案。

CodeTakt股份有限公司 TeamTakt事業部 事業部長 井上 將司

曾任職於NTT股份有限公司(前:日本電信電話股份有限公司)、教育系新創公司等,現任現職。在企業人才培育體系建構、訓練設計、教育系統導入支援、個人職涯諮詢等方面擁有豐富經驗。

目前正參與反思管理系統「TeamTakt」的事業開發。

著有《Coaching》(First Press社)。

研討會概要

標題 擺脫「研修結束就沒事」!從組織課題逆向推導的設計、定著推進方法

舉辦日期 2026年7月22日(三)13:00~14:00 (線上研討會形式)

錄影播放 7月23日(四)11:00~12:00/13:00~14:00 7月24日(五)11:00~12:00/13:00~14:00

(報名者全員可觀看一週的錯過直播)

參加費用 免費

詳情、報名 詳情、報名請點此>

關於「TeamTakt」

TeamTakt是由經驗學習的「反思方法」與強化團隊的「共同學習平台」所構成的反思管理系統。

透過反思模板或AI回饋等方式,解決了過去週報與1on1中存在的單方面報告、負擔過重等問題,並能將個人經驗轉化為教訓,或提升團隊創造力的反思。

此外,透過與本公司提供的入職引導、代營運、諮詢等人力支援服務結合,更能進一步提升反思的效果。

已有眾多以「建構自律循環的個人與組織」為目標的企業陸續導入,並在提升自我管理能力、改善離職率等方面取得了成果。 URL:https://teamtakt.biz/

公司概要

本公司以「革新『學習』,創造人人自由生活的世界」為使命,以「創造讓個人力量互相提升的『學習場域』」為願景,致力於透過最尖端的ICT支援協同學習。

公司名稱:CodeTakt股份有限公司 所在地:東京都澀谷區圓山町28-4 大場Building A館2樓b室 設立:2015年1月 代表人:代表取締役CEO 後藤 正樹 事業內容:提供授業支援雲端「SchoolTakt」及反思管理系統「TeamTakt」 URL:https://codetakt.com/

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  • 來源:PR TIMES
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