「なぜ、あの部署だけ伸びないのか？」——その答えは、ありもの2ファイルのアップロード・5万円・打合せなしで、“客観把握できる”

定性情報を定量化する技術を持つコグニティ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：河野理愛、以下「コグニティ」）は、2026年1月より提供している組織パフォーマンス検定サービス「COG-EVIDENCE Baseline Review」（1回5万円・税別）をリニューアルし、専用レポートフォーマットでの出力と、打合せ不要・自動納品に対応したことをお知らせします。

手元にあるファイルを2つ提出するだけで、ファイル受領後最短1週間（1〜3週間）で、400社・7万人の蓄積データと比較した自社の特徴・改善ポイントが、メールで自動的に届きます。

Baseline Review

▼サービス詳細・お申し込み

https://cognitee.com/baseline-review-cog-evidence

今回のリニューアルポイント

1. 打合せ不要——2ファイルを送るだけで分析開始

従来は結果の読み解きを含む意思決定ブリーフィング（オンライン1時間）とセットでの提供でしたが、専用フォーマット化によりレポート単体での読み解きが可能になったため、日程調整や打合せなしで、分析完了と同時にレポートがメールで届く運用に変更しました。忙しい管理職・経営層でも、「ファイルを2つ送って、あとは待つだけ」で利用できます。（※読み解き支援をご希望の場合はご相談ください）

2. 最短1週間で、分析レポートをメール納品

提出データは、定例会議・商談・1on1・チャット・報告書・日報など、すでに社内にある「ありもの」ファイル2つでOK。新たなツール導入や現場への協力依頼は不要です。

ご利用の流れ

3. 専用フォーマットで、管理職・現場・上位者が同じ材料で議論可能に

従来は分析結果を個別資料としてご提供していましたが、今回、比較・判定結果を一覧できる専用のBR分析レポートフォーマットとして出力されるようになりました。基本的な特徴、話題の構成、情報構成やロジック、クセ・言い回し、やり取りの特徴、比較考察までが定型フォーマットに整理され、管理職・現場・上位者が同じ材料で議論できる状態を、そのまま社内に展開できます。

背景｜“伸びない理由”の議論は、営業に限らず属人化している

「なぜ、あの部署だけ成果が伸びないのか」——現場の実力不足なのか、指導が悪いのか、進め方の問題なのか。こうした議論は、営業部門に限らず、プロジェクトの遅延、繰り返されるインシデント、特定部署に偏る離職など、組織パフォーマンス全般で発生し、多くの場合、経験や勘に基づく「感覚の言い合い」のまま結論が出ずにいます。

Baseline Reviewは、生成AIとは異なる知識表現AIのアプローチで、パフォーマンスの差を生む要因をデータで切り分ける「業績改善のための因数分解ツール」です。2026年1月の提供開始以降、営業・育成領域を中心にご利用いただいてきましたが、今回のリニューアルにより、より少ない負担で、より幅広い組織課題の“入口”としてご利用いただけるようになりました。

たった2ファイルでも、ここまでわかります（比較テーマ例）

比較する2ファイル

わかること

好成績者と平均レベル従業員の商談

好成績者の特徴、同業他社との違い

遅延プロジェクトと順調プロジェクトの定例会議

進行・論点整理・確認内容の差

インシデントが多いチームと少ないチームのチームチャット

リーダーからの働きかけとして不足している情報・観点

離職が続く部署とそうでない部署の1on1

上司の傾聴・承認・支援スタイルの差

成績店舗と低成績店舗の朝礼

上司の教育スタイル・良いチームの確認内容

改善したいプレゼンとベンチマーク企業のプレゼン

競合企業の狙いと、自社に不足している話題

BR分析レポートでわかること

2つのファイルを、次の6つの角度から比較・判定し、専用フォーマットに整理してお届けします。

基本的な特徴：全体時間／スピード／一文あたりの平均文字数／文字種比率 など

主な話題の特徴：意味段落の数／話題の密度／話題のまとまり、主な論点の情報充実度ランキング

情報構成とロジック：ストーリー展開／データ・客観根拠の数／説明不足の話題数 など

クセ・言い回し：フィラー／指示語／ポジティブ・ネガティブ表現／言い切り表現 など

やり取りの特徴：話量の割合／ラリー回数／OPEN・CLOSED質問数／質問・回答の長さ など

比較考察：差が大きい要素の全体比較と、改善施策につながる示唆

納品物：BR分析レポート＋2データ詳細分析レポート（分析完了後、メールで自動送付）

BRレポート

簡単で使いやすいのに、どうして信頼性が高い？

Baseline Reviewには、コグニティが13年間開発してきた特許技術「CogStructure」（特許第6573321号）を利用しています。“知識表現・オントロジー”と呼ばれる人工知能研究領域のアプローチを取っており、数理計算の積み上げを主とする生成AI・機械学習とは異なる、人の認識パターン特定に特化した技術です。

「一つのサンプルから読み取れる情報量が多い」「決まったフレームワークに落とし込むため、再現性が高い」という特徴から、大量の学習データや多数のサンプルがなくても、詳細な分析結果を安定して得ることが可能です。だからこそ、“ありもの2ファイル”という最小の負担で、組織判断に使える「モノサシ」を提供できます。

▼技術説明

https://cognitee.com/product/3906

サービス概要

項目

内容

メニュー名

COG-EVIDENCE Baseline Review（ベースラインレビュー・部分検定）

提供内容

個別場面（音声・書類）のパフォーマンス検定：2サンプル分 BR分析レポート＋2データ詳細分析レポート（専用フォーマット・メール自動納品）

提出データ

定例会議、商談トーク、アポ電話、プレゼン、1on1、ロープレ、チームチャット、入社時ES、昇進論文、Email、報告書、日報・月報 など「ありもの」2ファイル

納期

ファイル受領後、最短1週間（1〜3週間）

対象

法人・事業主・個人も可能（管理職者向け）

価格

5万円（税別）［クレジットカード決済対応］

利用条件

1部署につき初回1回のみ／申込時に発注条件書（NDA・反社状況を含む）を締結

分析保証

特徴・示唆が出なければ代金不要

詳細・申込

https://cognitee.com/baseline-review-cog-evidence

コグニティ株式会社

◯ 社　名 ：コグニティ株式会社 ◯ パーパス ：技術の力で、思考バイアスなき社会を。 ◯ 事業内容 ：定性情報の定量化技術を使った組織分析サービス ◯ 本　社 ：〒140-0015 東京都品川区西大井一丁目1番2−208号 ◯ 設　立 ：2013年3月28日 ◯ Web ：https://cognitee.com/ ◯ 資本金 ：6億円（準備金含む） ◯ 従業員 ：71名（リモートワーカー含む） ◯ 代表者 ：代表取締役 河野 理愛 ◯ 受賞歴他 ： ■EY Innovative Startup　エンタープライズ部門受賞(2019) ■第11回 HRアワード 人材開発・育成部門 最優秀賞(2022) ■第22回 一般社団法人日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 優秀賞受賞(2022) ■第3回TOKYOテレワークアワード 推進賞(2023) ■一般社団法人生成AI活用普及協会協議員(2023〜)