從擁有到共創。Brista將成為支持50萬名職業女性職涯的基礎設施

本公司響應將4月1日作為傳達夢想之日的「April Dream」活動。本篇新聞稿為株式會社brista的夢想。

--- ■我們的定義：Brista是「職業女性的基礎設施」 專為成熟女性設計的服裝租賃服務「Brista」，致力於打造一個讓職業女性能從「穿什麼」的限制中解放出來，並能充滿自信地做出決策的社會。

我們所設立的BHAG（宏大、艱難且大膽的目標）是： 「從擁有到共創 拓展50萬名女性改變可能性的生活」。

而我們將自己定義為：

**Brista＝支持職業女性決策的基礎設施**

道路和電力等基礎設施的共同點在於， 「當需要時，任何人都能毫不猶豫地使用，支撐著日常生活」。

Brista也希望成為一個當需要時，就能獲取最適合服裝的存在。

減少挑選服裝的猶豫，創造出能專注於原本工作與判斷的狀態。

我們認為，降低工作上「服裝的門檻」，等同於降低了「挑戰的門檻」。

我們提供的不再只是單純的「衣服」，而是 「邁向挑戰的一步」。

我們相信，這些腳步的累積將推進每位女性的職涯，最終將打造出一個女性主管自然增加的社會。 --- ■從119人調查中看見的「挑選服裝的變化」以及Brista所扮演的「基礎設施角色」 配合2026年3月20日的「女士西裝日」，我們針對119名職業女性實施了調查。 （詳細資訊：https://www.brista.co/blog/10159/）

結果顯示，對於工作服裝的價值觀已產生了巨大的變化。

・從「擁有」轉變為「根據場合選擇」 ・登台演講、商務談判等...