【第二彈】大和 Connect 證券與 GMO 青空網路銀行啟動相互合作服務

相互合作服務概述

大和證券集團總部全資子公司大和 Connect 證券（代表取締役社長：大槻 竜児，以下稱「大和 Connect 證券」）與 GMO 青空網路銀行（代表取締役會長：金子 岳人、代表取締役社長：水町 哲，以下稱「GMO 青空網路銀行」）合作，向 GMO 青空網路銀行的法人客戶推介由大和 Connect 證券提供的「職場積立 NISA」服務。

此項舉措為雙方於 2026 年 3 月 23 日宣佈的「法人帳戶」與「職場積立 NISA」相互合作服務之第二階段。

服務詳情

自 2025 年 12 月 23 日起，大和 Connect 證券為支援員工透過職場進行長期資產累積，已開始受理法人服務「職場積立 NISA」之申請。

透過本次合作，GMO 青空網路銀行的法人客戶將能更順暢地接觸此服務。客戶只需透過 GMO 青空網路銀行發送的電子郵件通訊中所附的「專屬窗口表單」填寫問卷，即可獲得詳細的導入諮詢與個人化支援。

【大和 Connect 證券「職場積立 NISA」GMO 青空網路銀行客戶專屬窗口】 https://questant.jp/q/GMO_NISA

導入企業的心聲

### Saison Fandex Co., Ltd. (約 300 名員工) 我們認為，從「人力資本經營」的角度來看，支援員工進行長期資產累積至關重要。大和 Connect 證券的「職場積立 NISA」制度設計清晰，容易向員工說明。我們期待這項計畫能同時提升金融素養並落實員工福利。

### Harada Foods Co., Ltd. (約 70 名員工) 在考慮支援員工資產形成時，導入時的行政負擔曾是我們的一大考量，但大和 Connect 證券的「職場積立 NISA」能將工作實務負擔控制在合理範圍內，這點非常有吸引力。我們期待透過導入此項福利，提升員工參與度並降低離職率。

【參考 URL】 https://www.connect-sec.co.jp/service/workplace/