香取慎吾さんがカオナビ新CMで“AI役”に挑戦！一人ひとりの意思決定に寄り添い、会社をいいチームに導く！
株式会社カオナビは、新AIエージェント「KTi」のCMを2026年10月3日より放映開始する。香取慎吾さんがAI役を務め、「タレントインテリジェンス」による人的資本経営の推進を訴求する。 · 2026-10-01
株式会社カオナビ ニュースリリース
カオナビがAIエージェント「KTi」をリリース “あなたの会社の答え”を引き出し、経営から現場までの意思決定に伴走
株式会社カオナビは、経営層から現場までの意思決定に伴走するAIエージェント「KTi」をリリースした。2026年10月から「キャリア相談エージェント」と「人材検索エージェント」の提供を開始し、「データの… · 2026-10-01
カオナビ、人材データ×サーベイで現場主導の改善案を示す「カオナビエンゲージメント」をリリース
株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、社員のエンゲージメント状態を、蓄積された人材データと掛け合わせて分析する新システム「カオナビエンゲージメント」を、… · 2026-09-17
“挑戦したい人”を求めて カオナビが、弁護士芸人「こたけ正義感」起用のキャリア採用動画を公開
株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、セールス職・エンジニア職を中心としたキャリア（中途）採用を強化するため、弁護士芸人として活動する「こたけ正義感」さ… · 2026-09-24
「データ × AI × 学術理論」で現場を変える！ミドルマネージャー向け“体感型ゼミ”開講
株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が運営する、調査・研究機関「タレントインテリジェンス総研」が、ミドルマネージャー向けに開催する「タレントインテリジェン… · 2026-09-02
環境省が職員一人ひとりの成長を後押しするためタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、環境省がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。 環境省では、複雑化・増大化す… · 2026-08-31
法務省矯正局がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、法務省矯正局がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。 2025年6月に拘禁刑… · 2026-08-28
「Generalist®」と「カオナビ」のデータ連携機能を提供開始
株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：カオナビ）と株式会社東芝（本社：神奈川県川崎市、社長執行役員 CEO：島田 太郎、以下：東芝）は、東芝が提供する人財管理ソリ… · 2026-08-26
成蹊学園が個性と能力を十分に発揮できる環境を目指しタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、学校法人成蹊学園（東京都武蔵野市、理事長：小林 健、以下：成蹊学園）がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導… · 2026-08-24
「カオナビ」、募集ポジションとのマッチ度をAIが自動診断する「AIマッチ度診断」機能を追加
株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、ポジション要件の定義や候補者の抽出などを担う「ポジションマッチン… · 2026-08-04
性格データで適材適所の精度を高める、適性検査サービス「カオナビパーソナリティ」を2026年10月リリース
株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、適性検査サービス「カオナビパーソナリティ」を2026年10月1日(木)にリリースします。本サービスは、タレントマネ… · 2026-08-03
カオナビが人事コンサルティングを手掛けるブライトパスとパートナー契約を締結
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、人事・組織コンサルティングを展開する株式会社ブライトパス（本社：大阪府大阪市 、最高経営責任者：鎌原 光明 、以… · 2026-07-23
カオナビが「ITreview Grid Award 2026 Summer」においてタレントマネジメントシステム部門を含む7部門で最高位「Leader」を受賞
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」が、アイティクラウド株式会社が主催する「ITreview Grid… · 2026-07-16
キリンビールが一部の契約社員の人材情報を一元化するため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、麒麟麦酒株式会社（本社：東京都中野区、代表取締役社長：堀口 英樹、以下：キリンビール）がタレントマネジメントシス… · 2026-05-14
「タレントインテリジェンス総研」始動、新所長にミツカリ代表 表孝憲氏が就任
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が運営する、調査・研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」は、2026年7月より「タレントインテリジェンス総研」とし… · 2026-07-10
カオナビが “あえて” ハイブリッドワークを進化させるため、「UNISON」をコンセプトにした新オフィスに移転
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤寛之、以下：当社）は、2026年8月3日(月)より、赤坂インターシティAIRへ本社オフィスを移転します。多くの企業が出社回帰へと舵を切る… · 2026-07-09
カオナビ、業務提携・資本提携を含むパートナーを募る「Talent intelligence™ 共創プロジェクト」を始動
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、「Talent intelligence™ 共創プロジェクト」を2026年7月1日(水)より始動します。本プロジ… · 2026-07-01
国際基督教大学が人事評価のシステム化に向けてタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、学校法人国際基督教大学（東京都三鷹市、理事長：竹内 弘高、以下：ICU）がタレントマネジメントシステム「カオナビ… · 2026-07-06
中途採用において大企業は「スキル」、中小企業は「定着」を重視
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が運営する、組織・人事領域をテーマにした調査・研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」は、「中途採用に関する調査」を… · 2026-05-15
富山県が「人を育てる人事管理」の実現に向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、富山県（県知事：新田 八朗）がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。 富山… · 2026-05-12
「カオナビ」の評価ワークフロー、相対評価による最終調整を自動化する機能を追加
「カオナビ」が評価ワークフローに自動相対評価機能を追加。 · 2026-03-31
(株)ヌーラボが「ヨジツティクス」を導入、全社で“予算の正確な見通し”をリアルタイムに共有
ヌーラボがカオナビの予実管理システム「ヨジツティクス」を導入し、全社的な予実管理を効率化。 · 2026-03-30
カオナビが第一生命と販売パートナー契約を締結
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、第一生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：隅野 俊亮 、以下：第一生命）と販売パートナー契約を… · 2026-06-25
カオナビが、九州エリアで人的資本経営を支援するイジゲングループと業務提携を締結
カオナビは、九州エリアでDX支援事業を展開するイジゲングループと業務提携を締結しました。これにより、イジゲングループの地域ネットワークとDX推進力、カオナビのタレントマネジメントの知見を組み合わせ、九… · 2026-04-28
京王電鉄が、社員の個性により新たな価値を提供する組織を目指してタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
京王電鉄がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入。全社員の人材情報を一元管理し、評価や配置の効率化、自律的なキャリア形成を支援するのが狙い。 · 2026-04-27
予実管理システム「ヨジツティクス」が承認・分析機能を提供開始 ～変化に強い予実管理が可能に～
カオナビが提供する予実管理システム「ヨジツティクス」に、予算の承認機能と分析機能が追加された。これにより予算のシミュレーションから承認、分析まで一気通貫で行えるようになり、迅速な意思決定を支援する。 · 2026-04-23
「カオナビ」、募集ポジションの職務要件をAIが自動生成する機能を追加
カオナビは2026年6月16日より、AIが現場のニーズに応じて職務要件を自動生成する『AI職務要件アシスト』機能を提供開始します。これにより、現場が必要とする人材像を解像度高く言語化でき、社内公募の活… · 2026-06-16
(株)ヌーラボが「ヨジツティクス」を導入、全社で“予算の正確な見通し”をリアルタイムに共有
ヌーラボは、表計算ソフトによる予実管理の課題を解決するため、カオナビが提供する予実管理システム「ヨジツティクス」を導入した。全社員が直接入力可能なUIとユーザー数無制限の仕様により、リアルタイムな数値… · 2026-03-30
(株)ヌーラボが「ヨジツティクス」を導入、全社で“予算の正確な見通し”をリアルタイムに共有
<p> 株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、株式会社ヌーラボ（本社：福岡県福岡市、代表者：橋本 正徳、以下：ヌーラボ社）が、タレントマネジメントシス… · 2026-03-30
カオナビが人材課題を支援するRIGRACEと紹介パートナー契約を締結
カオナビは、人材課題の解決を支援するRIGRACEと紹介パートナー契約を締結しました。これにより、人材データの可視化と実務支援を連携し、企業の持続的成長を支援します。 · 2026-06-15
カオナビ、CPO・CCO就任のお知らせ
株式会社カオナビは、タレントインテリジェンス加速とブランド価値向上を目指し、CPOに井上英樹氏、CCOに長谷川亮氏を新任したことを発表。新体制でプロダクト進化とクリエイティブ強化を図る。 · 2026-04-10
カオナビ、CPO・CCO就任のお知らせ
株式会社カオナビは、タレントインテリジェンス加速とブランド価値向上を目指し、CPOに井上英樹氏、CCOに長谷川亮氏を新任したことを発表。新体制でプロダクト進化とクリエイティブ強化を図る。 · 2026-04-10
事業が多岐にわたる持続未来ホールディングス(株)が「ヨジツティクス」を導入し、予実管理コストを約3割削減
カオナビの予実管理システム「ヨジツティクス」を持続未来ホールディングスが導入。多角的な事業を展開するグループ全体の予実管理を表計算ソフトから移行し、属人化解消と工数約3割削減を実現した。 · 2026-04-09
カオナビがレジェンダ・コーポレーションと販売パートナー契約を締結
株式会社カオナビは、人事・採用支援の専門企業レジェンダ・コーポレーションと販売パートナー契約を締結しました。両社の強みを融合し、人事DXを強力に推進します。 · 2026-05-22
カオナビが、「ITreview The Best Software 2026」のタレントマネジメントシステム含む6カテゴリでNo.1を受賞
株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」が、日本企業から評価が高い日本のSaaS・ソフトウェアを選出する「ITreview The Best Software in Japa… · 2026-05-28
キリンビールが一部の契約社員の人材情報を一元化するため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、麒麟麦酒株式会社（本社：東京都中野区、代表取締役社長：堀口 英樹、以下：キリンビール）がタレントマネジメントシス… · 2026-05-14
カオナビが、「ITreview Grid Award 2026 Spring」においてタレントマネジメント部門含む7部門で最高位「Leader」を受賞
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」が、アイティクラウド株式会社が主催する「ITreview Grid… · 2026-05-14
中途採用において大企業は「スキル」、中小企業は「定着」を重視
株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が運営する、組織・人事領域をテーマにした調査・研究機関「カオナビHRテクノロジー総研」は、「中途採用に関する調査」を… · 2026-05-15
事業が多岐にわたる持続未来ホールディングス(株)が「ヨジツティクス」を導入し、予実管理コストを約3割削減
持続未来ホールディングスがカオナビの予実管理システム「ヨジツティクス」を導入し、予実管理の工数を約3割削減した。 · 2026-04-09
カオナビの官公庁向けプラン「Government Cloud」、5年で導入数が約5倍に拡大
株式会社カオナビが提供する官公庁向けプラン「Government Cloud」が提供開始から5年を迎え、導入数が初年度比で約5倍に拡大。セキュリティ評価制度「ISMAP」の取得による安全性が導入拡大を… · 2026-06-05
「カオナビ」、行政機関への導入を加速させるため、事業者と行政をつなぐプラットフォーム「デジタルマーケットプレイス（DMP）」に登録
株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」がデジタル庁運営の「デジタルマーケットプレイス（DMP）」への登録を完了したことを発表しました。これにより、行政機関は簡易な手続きで「カオナ… · 2026-06-11
カオナビが、「ITreview Grid Award 2026 Spring」においてタレントマネジメント部門含む7部門で最高位「Leader」を受賞
株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」が、アイティクラウド主催の「ITreview Grid Award 2026 Spring」において、タレントマネジメント部門など計7… · 2026-05-14
富山県が「人を育てる人事管理」の実現に向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
株式会社カオナビは、富山県がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したと発表しました。富山県は職員の人材育成や確保を強化するため、個々の能力や経験を可視化するDX基盤として同システムを採用しま… · 2026-05-12
カオナビが、九州エリアで人的資本経営を支援するイジゲングループと業務提携を締結
カオナビは、九州エリアでDX支援事業を展開するイジゲングループと業務提携を締結しました。これにより、イジゲングループの地域ネットワークとDX推進力、カオナビのタレントマネジメントの知見を組み合わせ、九… · 2026-04-28
カオナビが、九州エリアで人的資本経営を支援するイジゲングループと業務提携を締結
カオナビは、九州エリアでDX支援事業を展開するイジゲングループと業務提携を締結しました。これにより、イジゲングループの地域ネットワークとDX推進力、カオナビのタレントマネジメントの知見を組み合わせ、九… · 2026-04-28
京王電鉄が、社員の個性により新たな価値を提供する組織を目指してタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入
京王電鉄がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入。全社員の人材情報を一元管理し、評価や配置の効率化、自律的なキャリア形成を支援するのが狙い。 · 2026-04-27
予実管理システム「ヨジツティクス」が承認・分析機能を提供開始 ～変化に強い予実管理が可能に～
カオナビが提供する予実管理システム「ヨジツティクス」に、予算の承認機能と分析機能が追加された。これにより予算のシミュレーションから承認、分析まで一気通貫で行えるようになり、迅速な意思決定を支援する。 · 2026-04-23
予実管理システム「ヨジツティクス」が承認・分析機能を提供開始 ～変化に強い予実管理が可能に～
カオナビが提供する予実管理システム「ヨジツティクス」に、予算の承認機能と分析機能が追加された。これにより予算のシミュレーションから承認、分析まで一気通貫で行えるようになり、迅速な意思決定を支援する。 · 2026-04-23
事業が多岐にわたる持続未来ホールディングス(株)が「ヨジツティクス」を導入し、予実管理コストを約3割削減
持続未来ホールディングスがカオナビの予実管理システム「ヨジツティクス」を導入し、予実管理の工数を約3割削減した。 · 2026-04-09
「カオナビ」の評価ワークフロー、相対評価による最終調整を自動化する機能を追加
株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の評価ワークフロー「スマートレビュー」に「自動相対評価」機能を追加しました。この新機能は、社員の評価スコアに基づき、企業ごとの配分比率に沿っ… · 2026-03-31
カオナビ、CPO・CCO就任のお知らせ
株式会社カオナビが2026年4月にCPOとして井上英樹氏、CCOとして長谷川亮氏を任命した。 · 2026-04-10
事業が多岐にわたる持続未来ホールディングス(株)が「ヨジツティクス」を導入し、予実管理コストを約3割削減
持続未来ホールディングスがカオナビの予実管理システム「ヨジツティクス」を導入し、予実管理の工数を約3割削減した。 · 2026-04-09
「カオナビ」の評価ワークフロー、相対評価による最終調整を自動化する機能を追加
「カオナビ」が評価ワークフローに自動相対評価機能を追加。 · 2026-03-31
(株)ヌーラボが「ヨジツティクス」を導入、全社で“予算の正確な見通し”をリアルタイムに共有
ヌーラボがカオナビの予実管理システム「ヨジツティクス」を導入し、全社的な予実管理を効率化。 · 2026-03-30