相鐵飯店管理導入「Cradle」以強化人力多元化戰略
Cradle股份有限公司宣布，相鐵飯店管理已導入其福祉支援平台「Cradle」，以推動DE&I、提升員工動力並降低離職率。 · 2026-04-02
株式会社Cradle 新聞稿
Cradle、健康経営優良法人認定の取得に向けた実務お役立ち資料を公開
<p>為法人提供福祉支援服務，並支持打造讓每個人都能安心發揮實力之環境的株式會社Cradle（總公司：東京都澀谷區，代表取締役社長：尾嵜優美／Sputniko!，以下簡稱「Cradle」），針對考慮取… · 2026-03-30
Cradle 發布獲取健康經營優良法人認證的實務指南資料
Cradle株式會社針對目標取得健康經營優良法人認證的企業人資，發布了免費手冊，詳細說明實務流程與常見的失敗案例。 · 2026-03-30
Cradle 發布獲取健康經營優良法人認證的實務指南資料
Cradle株式會社針對目標取得健康經營優良法人認證的企業人資，發布了免費手冊，詳細說明實務流程與常見的失敗案例。 · 2026-03-30
Cradle 啟動合作夥伴招募，擴展幸福感支援服務
Cradle 已開始招募在人資、總務及經營領域擁有客戶接觸點的合作夥伴企業，以強化並擴展其企業幸福感支援服務。此舉旨在為多元且不斷演進的人力資源與組織挑戰，建立更全面且有效的支援體系。 · 2026-05-07
Cradle 提供關於治療與工作兼顧支援努力義務化的講解影片
為法人提供福祉支援服務的 Cradle 株式會社發布了由產業醫大室正志主講的新影片，旨在協助企業應對 2026 年 4 月開始的「治療與工作兼顧支援」體制建設努力義務化。 · 2026-04-27
Cradle邀請經濟產業省經濟社會政策室長舉辦多元包容報告解說網路研討會
Cradle將於2026年7月22日邀請經濟產業省經濟社會政策室長高木悠一，舉辦主題為「從多元包容報告解讀人力資本經營與企業成長的最前線」的網路研討會。活動將結合政策方向與實務經驗，為企業推動DE&I… · 2026-06-17
相鐵飯店管理導入「Cradle」以強化人力多元化戰略
Cradle股份有限公司宣布，相鐵飯店管理已導入其福祉支援平台「Cradle」，以推動DE&I、提升員工動力並降低離職率。 · 2026-04-02
Cradle營運媒體《ウェルビーイングの育てかた。》開設一週年，刊登企業數突破50家
為企業提供員工福祉支援服務的Cradle，其經營的自有媒體《ウェルビーイングの育てかた。》迎來開設一週年。目前刊登企業數已突破50家，受訪合作企業累計超過100家，成為分享人力資本經營實踐案例的重要媒… · 2026-06-11
特定醫療法人南山會導入「Cradle」支援員工福祉
Cradle公司宣布，其員工福祉支援平台「Cradle」已導入特定醫療法人南山會。南山會旨在系統性地支援員工福祉，打造更優質的工作環境。 · 2026-06-04
Cradle 啟動合作夥伴招募，擴展幸福感支援服務
Cradle 已開始招募在人資、總務及經營領域擁有客戶接觸點的合作夥伴企業，以強化並擴展其企業幸福感支援服務。此舉旨在為多元且不斷演進的人力資源與組織挑戰，建立更全面且有效的支援體系。 · 2026-05-07
Cradle 提供關於治療與工作兼顧支援努力義務化的講解影片
為法人提供福祉支援服務的 Cradle 株式會社發布了由產業醫大室正志主講的新影片，旨在協助企業應對 2026 年 4 月開始的「治療與工作兼顧支援」體制建設努力義務化。 · 2026-04-27
相鐵飯店管理公司導入「Cradle」以強化人才多元性策略
相鐵飯店管理公司導入「Cradle」，旨在透過促進行為改變，最大化個人福祉與組織績效，以強化人才多元性策略。 · 2026-04-02
Cradle 發布「成為健康經營優良企業認證實務手冊」
Cradle 發布實務手冊，協助企業取得健康經營優良企業認證。 · 2026-03-30
相鐵飯店管理公司導入「Cradle」以強化人才多元性策略
相鐵飯店管理公司導入「Cradle」，旨在透過促進行為改變，最大化個人福祉與組織績效，以強化人才多元性策略。 · 2026-04-02