これまでの学びを現場で“実践できる状態“に！7/1（水）無料セミナー「対話で育む組織の未来 ～個の成長をチームの力に～ 第7回」開催

株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は7月1日（水）、チームリーダーやマネージャーの方、それらの役職をめざす方を対象に無料のオンラインセミナー「対話で育む組織の未来 ～個の成長をチームの力に～ 第7回：振り返りと実践の深化〜学びを整理し、次の行動へつなげる〜」を開催します。また、6月24日（水）には、過去に開催した第5回のアーカイブ録画配信も行います。

単なる情報伝達だけでなく、関係構築において重要なプロセスとなる対話。相互に学びあい、理解しあう場として機能することが組織の持続的な成長に不可欠です。しかし、十分に対話が行われておらず関係構築がうまくいっていない組織も多いのではないでしょうか。そこでC&R社は対話を軸に、個人の力を組織の力へつなぐための知識とスキルを学ぶセミナーシリーズを開催しています。

7回目となる今回はこれまでの内容を振り返りながら、点だった学びを線につなぎ、“実践できる状態”へと整理する回になります。「理解はしているけれど、うまく使いこなせていない」「現場でどう活かせばよいか迷っている」、そんな状態を解消し、次の一歩を明確にしていきます。学びを“知っている”状態から、“使える”状態へ。その橋渡しとなる回です。ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。

＜セミナーの内容＞ ・第1回〜第6回の重要ポイントの振り返り ・各テーマのつながりと全体像の整理 ・実践に向けた活用のポイント ・質疑応答（事前質問・当日質問）

＜こんな方にオススメ＞ ・これまでの内容をまとめて整理したい ・理解はしているが実践に落とし込みたい ・自分のケースに当てはめて考えたい ・疑問や迷いを解消したい ・次のステップに進むための方向性を明確にしたい

＜アーカイブ録画配信の内容＞ 6月24日（水）12：00～13：00 第5回：自己理解の探求〜思い込みや価値観を知る（メタ認知を中心に）～ 自分を客観視する「メタ認知」を中心に、自分の「思い込み」「価値観」「反応パターン」を理解し、より望ましい行動を選べる状態をめざします。まずは、この“認知のクセ”を理解するところから始めます。思い込みや価値観に気づくことで、判断の質が上がり、コミュニケーションや対話のあり方が変わります。※アーカイブ録画配信は、ご質問には対応しておりません。

日時 第7回：2026年7月1日（水）19：00～20：00 第5回のアーカイブ録画配信：2026年6月24日（水）12：00～13：00

場所 オンライン開催

登壇者 室谷 健一郎（むろや・けんいちろう）氏（中小企業診断士） 大学卒業後、製薬会社MRやマネージャー、営業現場での知見を深めたのち、中小企業診断士として組織開発・人材育成を支援。コンサルティングとコーチングを通じた経営支援を主軸に活動中。