大阪瓦斯股份有限公司(代表取締役社長 CEO:藤原 正隆,以下稱「大阪瓦斯」)與 OASIS 研究股份有限公司(代表取締役社長:吉村 和彦)、IBM 日本股份有限公司(代表取締役社長:山口 明夫,以下稱「IBM 日本」)三家公司,為加速 Daigas 集團的數位轉型(DX),並為解決快速變遷社會的挑戰做出貢獻,簽署了共創夥伴關係協議,開始針對以 AI 為核心的「下一代 IT 系統轉型」進行探討。

左:大阪瓦斯股份有限公司 代表取締役副社長兼 Chief Digital & Information Officer 坂梨 興(Sakanashi Ko)/右:IBM 日本股份有限公司 取締役副社長執行役員兼 Chief AI Officer、技術事業本部長 村田 將輝(Murata Masaki)

共創夥伴關係將以 Daigas 集團迄今累積的能源事業專業知識、IT 系統開發與營運的見解與經驗為基礎,並結合 IBM 的 AI 等先進技術與實例,旨在透過運用最新的數位技術,提升提供給客戶的價值,並進一步強化作為基礎設施營運商的穩定業務提供基礎。為實現此目標,三家公司將首先在以下領域進行探討與試行:

A:為提升客戶價值所做的努力 ・導入 AI 及系統改造以提升客戶價值 為能更迅速且精確地回應日益複雜的客戶需求,我們將擴大 AI 代理程式等最新技術的適用範圍,並推動現有系統的改造。為達成此目標,我們將運用 IBM 的 AI 技術及現有系統現代化(註 1)的相關知識。

B:為進一步強化穩定業務提供基礎所做的努力 ・運用 AI 提升系統開發與營運的成熟度 透過運用 AI 驅動開發平台(註 2),我們將比現行開發方法實現更進一步的省力化及工期縮短。此外,在系統營運業務方面,除了現有的營運專業知識外,我們也將透過導入作業自動化 AI 及省力化工具,以期進一步提升業務效率及營運精確度。

・提升安全對策的成熟度 從社會動態來看,針對系統漏洞的攻擊日益活躍,網路安全風險正在升高。我們將推動進一步提升應對利用 AI 進行網路攻擊的方針成熟度。

C:為進一步加速 A 與 B 所做的努力 ・透過人才交流培育高級 DX 人才 從 A 與 B 的努力中產生的應對餘力,我們將透過相互交流,培育並輸出能夠推動 AI、現代化、安全等戰略領域的 Daigas 集團人才,以創造更高的附加價值。

此外,IBM 日本也期望透過本次合作,累積在能源產業的知識與專業,並為該產業的進一步發展建構解決方案。

三家公司目前已在此夥伴關係下迅速成立了多個專業探討團隊,並正針對各領域進行具體的技術驗證及路線圖的制定。計畫以 2026 年度為目標,進一步擴大並加速 AI 在具體系統與業務上的應用,確保 Daigas 集團的數位轉型得以實現。

註 1:根據公司需求及外部環境變化,利用最新技術與產品重新建構長期使用的現有系統。 註 2:預先準備好系統開發所需的工具、環境、步驟的基礎架構,並在各個工程中嵌入 AI 的支援與自動化功能。

評論 — 大阪瓦斯 代表取締役副社長 Chief Digital & Information Officer 坂梨 興

透過有效結合 Daigas 集團與 IBM 日本的優勢及提供的資源,我們期望能發揮協同效應,並透過推動 Daigas 集團的 IT 系統轉型,為客戶提供新的價值,同時為能源產業及日本社會的發展做出貢獻。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:合作
  • 相關組織:日本IBM
  • 原文日期2026年度中
  • 產品、服務:AI