Meta広告による店舗来店数が約16.5％増加。Beaconを活用した来店計測ソリューションの活用事例を公開
Web広告運用支援を行うダッシュボード株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：古明地 直樹）は、Beaconを活用したMeta広告の来店計測ソリューションについて活用事例を公開いたしました。 本ソ… · 2026-07-29
ダッシュボード株式会社 ニュースリリース
【認知のきっかけはSNS、購買の決め手はAI比較が1位に】2026年新入社員の"リアルなAI利用実態"
2026年新入社員を対象とした調査で、商品認知のきっかけはSNSが圧倒的（49.9%）である一方、購買の決め手はAIでの比較・整理（28.3%）がSNSの口コミを上回ることが判明。AIは情報収集では補… · 2026-04-30
【Meta広告活用事例】AI検索時代の新たな集客戦略。Meta広告で指名検索を創出し、Google検索経由のサイト流入15%増加を実証
ダッシュボード株式会社は、Meta広告を活用してブランド認知を高め、ユーザーが自らブランド名を検索する「指名検索」を促進するキャンペーンを実施。コンバージョンリフトテストにより、Google検索経由の… · 2026-06-16
【無料公開】AIに最適化された広告が「なぜ失速するのか？」アルゴリズム時代のWeb広告運用見直しガイドを公開
ダッシュボード株式会社は、Web広告担当者向けのホワイトペーパー『最適化された広告の成果がでないときに読む ウェブ広告運用の見直しガイド』を無料公開いたしました。 · 2026-05-19
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
【認知のきっかけはSNS、購買の決め手はAI比較が1位に】2026年新入社員の"リアルなAI利用実態"
2026年新入社員を対象とした調査で、商品認知のきっかけはSNSが圧倒的（49.9%）である一方、購買の決め手はAIでの比較・整理（28.3%）がSNSの口コミを上回ることが判明。AIは情報収集では補… · 2026-04-30
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード株式会社は、リモートワークによるコミュニケーション希薄化を解消するため、食事補助制度「エンゲージミール」を導入。導入後、社員の100%が新たな交流を実感したが、業務上の深い相談や帰属意識… · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
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ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
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ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
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ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
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ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
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ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
ダッシュボード社が食事補助制度の成果を報告。交流は増えたが帰属意識に課題。 · 2026-03-31
「働きやすさ」の裏に潜むコミュニケーション低下の課題に挑む！社内交流支援制度「エンゲージミール」導入で見えた、リモート時代における組織の「距離感」
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