【建設業界】送信数が4倍・承認数が2〜3倍に！AIスカウトと手厚い後追い対応で、母集団形成の課題を根本から解決した成功事例
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳、以下「当社」）が提供するAIスカウトサービス「RecUp（リクアップ）」を導入した総合建設会社・西武建設株式会社様（以下「西武建設様」… · 2026-08-14
delight21.co.jp ニュースリリース
日本でいちばん汗をかくAIカンパニー「株式会社Delight」、コーポレートサイトリニューアルのお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、AIスカウトサービス「RecUp」やSNS運用代行「RecBuzz」など採用支援事業を展開する当社のコーポレートサイトをリニューアルしま… · 2026-08-13
【就活生の約7割が“企業SNS”を確認】“映える”より“辞退されない”ためのInstagram採用戦略！
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「【就活生の約7割が“企業SNS”を確認】“映える”より“辞退されない”ためのInstagram採用戦略！」と題し… · 2026-08-12
【セルフ診断付き】成果が出ないスカウト運用に潜む「5つの落とし穴」と改善策！ ウェビナー開催のお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「【セルフ診断付き】成果が出ないスカウト運用に潜む「5つの落とし穴」と改善策！」と題した無料ウェビナーを開催いたし… · 2026-08-11
【自社データ公開】AIスカウトで返信率・工数・採用単価はどう変わる？採用単価30％カットの秘密とは！ ウェビナー開催のお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「【自社データ公開】AIスカウトで返信率・工数・採用単価はどう変わる？採用単価30％カットの秘密とは！」と題した無… · 2026-08-06
株式会社Delight、過去の人気ウェビナーを8/4から毎日アーカイブ配信
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳、以下 Delight）は、2026年8月4日（月）から8月31日（月）までの期間限定で、過去に開催し好評をいただいたウェビナーの中から厳選し… · 2026-08-05
株式会社MiL主催・弊社協賛の「新卒採用ミライ会議 2026 夏」アーカイブ配信を開始
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、MIL株式会社が2026年7月27日（月）から8月12日（水）まで期間限定で配信するオンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議 202… · 2026-08-04
株式会社Delight、Instagram特化の運用代行サービス「RecBuzz 」LP公開
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、SNSを活用した採用ブランディングを支援するInstagram特化の運用代行サービス「RecBuzz（リクバズ）」のランディングページを… · 2026-07-31
株式会社Delight、スカウト承認後の「着座」まで支援する採用歩留まり改善BPO「着座ブースター」のサービスサイトを公開
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、スカウト承認後の候補者フォローを支援する採用歩留まり改善BPO「着座ブースター」のサービスサイトを公開しました。 採用活動では、スカウ… · 2026-07-30
建設業界導入社数No.1のAIスカウトサービス「RecUp（リクアップ）」、建設業界の採用課題に特化したサービスサイトを公開
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、建設業界の採用課題に特化したAIスカウトサービス「RecUp（リクアップ）」のサービスページをリニューアルしました。 RecUpは、A… · 2026-07-29
「採用×AI活用」事例の祭典 2026summer、イベント特設LPを正式公開のお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井 崇徳）は、2026年8月6日（木）にJAPAN AI株式会社が開催するオンラインイベント「採用×AI活用」事例の祭典 2026summer… · 2026-07-28
【AIスカウト「RecUp」ウェビナー運営局】『バズらせ不要！Z世代に選ばれるSNS採用の法則』 ウェビナー開催のお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「バズらせ不要！Z世代に選ばれるSNS採用の法則」と題した無料ウェビナーを開催いたします。 今すぐ無料ウェビナー… · 2026-07-27
不動産業界導入社数No.1のAIスカウトサービス「RecUp（リクアップ）」、不動産業界の採用課題に特化したサービスサイトを公開
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、不動産業界の採用課題に特化したAIスカウトサービス「RecUp（リクアップ）」のサービスページをリニューアルしました。 RecUpは、… · 2026-07-24
株式会社Delight、新卒採用の「AIスカウトの選び方」を解説するホワイトペーパーを公開。乱立時代を勝ち抜く「運用の3大ポイント」とは？
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、「AIスカウトサービスを使う際に注意するべき3つのポイントとは？」のリリースをしました。 近年、新卒採用市場ではAIスカウトサービスの… · 2026-07-23
【AIスカウト「RecUp」ウェビナー運営局】学生に『選ばれる』新卒ダイレクトリクルーティング運用 完全マニュアル ウェビナー開催のお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「学生に『選ばれる』新卒ダイレクトリクルーティング運用 完全マニュアル」と題した無料ウェビナーを開催いたします。 … · 2026-07-22
【導入事例】『まるで採用メンバーが1人増えた感覚』──マンパワー不足を乗り越え、伴走型AIスカウト「RecUp」で2名採用とチャネル拡大を実現
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：新井 崇徳）は、自社が提供するAIスカウトサービス「RecUp」をご利用いただいている株式会社キーウォーカー様の導入事例をご紹介します。 … · 2026-07-22
株式会社Delight、採用における「経営者の想い」を発信するサービス『RecLab（リクラボ）』をローンチ
採用支援事業やSNS運用代行事業を展開する株式会社Delight（本社：東京都豊島区、以下 Delight）は、企業の創業の想いや事業に込めた情熱を紐解き、言葉とカタチにするクリエイティブ・ラボ「Re… · 2026-07-21
【導入事例】『AI×人の伴走』ブライザ株式会社が実現した、人事のコア業務に集中するための『攻めのAI採用』
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：新井 崇徳）は、自社が提供するAIスカウトサービス「RecUp」をご利用いただいているブライザ株式会社様の導入事例をご紹介いたします。 理… · 2026-07-21
「「採用×AI活用」事例の祭典 2026summer ～12社のリアルなAI実践と成功のポイントが学べる1日～」に株式会社Delight・福田が登壇
2026年8月6日（木）にオンラインで開催されるJAPAN AI株式会社主催のカンファレンス「「採用×AI活用」事例の祭典 2026summer ～12社のリアルなAI実践と成功のポイントが学べる1日… · 2026-07-17
株式会社Delight、「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に協賛
株式会社Delightは、2026年7月30日にオンラインで開催される「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に協賛することを発表しました。新卒採用の未来に向けた情報共有を支援し、企業の採… · 2026-07-14
5/15（金）12:00〜【スカウト返信率3倍】候補者の心を動かす「AIパーソナライズ文面」で採用に成功した事例3選を大公開！
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「【スカウト返信率3倍】候補者の心を動かす「AIパーソナライズ文面」で採用に成功した事例3選を大公開！」と題した無… · 2026-05-14
「母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？〜 リリースのお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、「母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？」のリリースをしました。 激化する採用市場において、いま選ばれる… · 2026-05-14
【介護業界の採用DX】AIスカウト「RecUp」が、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの採用を一変。定型文から個別最適化へ切り替え、承諾率向上と業務効率化を両立
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役社長 新井 崇徳）は、AIスカウトサービス「RecUp」を導入した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ様のインタビュー記事を公開しました。 … · 2026-07-10
採用SNS運用のプロが若手人材の応募を最大化。株式会社Delight、毎月5社限定の「採用SNS戦略個別相談会」を開始
採用SNS運用代行サービス「RecBuzz（リクバズ）」を展開する株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井 崇徳）は、企業の採用課題に向けて、毎月5社限定の「採用SNS戦略個別相談… · 2026-07-09
「採用代行（RPO）でも結果が出ない…」その悩み、AIが解決します！オープンハウス・ディベロップメントが語る“AIスカウト”導入の裏側をYouTubeで公開！
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役社長 新井 崇徳）は、AIスカウトサービス「RecUp」をご利用いただいている株式会社オープンハウス・ディベロップメント様への導入インタビュー動画… · 2026-06-29
【国内導入数No.1】AI×伴走支援で圧倒的な成果を生むAIスカウト自動化サービス「RecUp（リクアップ）」、販売パートナーの募集を開始！
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表：新井崇徳）は、候補者選定から応募後の一次対応まですべて代行する、AIスカウト自動化サービス「RecUp（リクアップ）」の販売パートナー企業様の募集を開… · 2026-06-30
【不動産業界の採用DX】AIスカウト「RecUp」が、ViVi不動産株式会社の兼務人事を支援。スカウト業務の自動化で、安定的な母集団形成と“待つだけ”運用を実現
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役社長 新井 崇徳）は、AIスカウトサービス「RecUp」を導入したViVi不動産株式会社様のインタビュー記事を公開しました。 労働人口の減少や採… · 2026-07-08
株式会社Delight、「新卒採用ミライ会議 2026春 powered by MIL」に協賛
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、2026年7月14日（火）から16日（木）にかけてオンラインで開催されるカンファレンス「新卒採用ミライ会議 2026春 powered … · 2026-07-02
Delightの福田が「経営oneplusサミット2026 Summer」に登壇！人が集まり育つ組織づくりをテーマに発信
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、2026年7月31日（金）にオンラインで開催されるカンファレンス「経営oneplusサミット2026 Summer」において、福田 光樹… · 2026-07-02
AIスカウトサービス「RecUp」がエンジニア職募集において国内導入数No.1を獲得
株式会社Delightが提供するAIスカウトサービス「RecUp」が、エンジニア職の採用支援において国内導入数No.1を達成した。調査はTFCO株式会社が実施し、日本国内の主要11社を対象とした。 · 2026-07-03
【導入事例】「反応ゼロ」から初月20件の反響へ！株式会社エコスマートがAIスカウト「RecUp」で承認数・アプローチ数の最大化を実現
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：新井 崇徳）は、自社が提供するAIスカウトサービス「RecUp」をご利用いただいている株式会社エコスマート様の導入事例インタビュー動画を、Y… · 2026-07-06
採用のプロが設計するSNS運用代行「RecBuzz（リクバズ）」のサービスサイトをリニューアルのお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、採用成果に特化したSNS運用代行サービス「RecBuzz（リクバズ）」のサービスページをリニューアルしました。 RecBuzzのサービ… · 2026-07-07
「【コンサル業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ
株式会社Delightがコンサル業界向けの新卒採用トレンドとAI活用資料を公開。 · 2026-03-30
「【コンサル業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ
株式会社Delightがコンサル業界向けの新卒採用トレンドとAI活用資料を公開。 · 2026-03-30
「【金融業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ
金融業界向け27・28卒採用トレンドとAI活用法資料を公開。 · 2026-03-28
「【金融業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ
金融業界向け27・28卒採用トレンドとAI活用法資料を公開。 · 2026-03-28
「【物流業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ
Delight、物流業界向け新卒採用トレンドとAI活用法を公開 · 2026-03-27
AIスカウトサービス「RecUp」が営業職募集において国内導入数No.1を獲得
※TFCO株式会社調べ※調査対象：日本国内で自動AIスカウトサービスを提供する主要企業11社 ※調査内容：営業職募集における自動AIスカウトサービスの導入企業数 ※調査期間：2026年3月4日～20… · 2026-06-26
AIスカウトサービス「RecUp」がIT業界において国内導入数No.1を獲得
※TFCO株式会社調べ※調査対象：日本国内で自動AIスカウトサービスを提供する主要企業11社 ※調査内容：IT業界における自動AIスカウトサービスの導入企業数 ※調査期間：2026年3月4日～202… · 2026-06-25
【AIスカウト「RecUp」ウェビナー運営局】学生に『選ばれる』新卒ダイレクトリクルーティング運用 完全マニュアル ウェビナー開催のお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「学生に『選ばれる』新卒ダイレクトリクルーティング運用 完全マニュアル」と題した無料ウェビナーを開催いたします。 … · 2026-06-24
【AIスカウト「RecUp」ウェビナー運営局】【9割の企業が間違えている】ダイレクトリクルーティングの失敗事例ワースト5ウェビナー開催のお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「【9割の企業が間違えている】ダイレクトリクルーティングの失敗事例ワースト5ウェビナー開催」と題した無料ウェビナー… · 2026-06-23
AIスカウトサービス「RecUp」が建設業界において国内導入数No.1を獲得
※TFCO株式会社調べ※調査対象：日本国内で自動AIスカウトサービスを提供する主要企業11社 ※調査内容：建設業界における自動AIスカウトサービスの導入企業数 ※調査期間：2026年3月4日～202… · 2026-06-22
AIスカウトサービス「RecUp」が不動産業界において国内導入数No.1を獲得
※TFCO株式会社調べ※調査対象：日本国内で自動AIスカウトサービスを提供する主要企業11社 ※調査内容：不動産業界における自動AIスカウトサービスの導入企業数 ※調査期間：2026年3月4日～20… · 2026-06-19
【採用難に悩む清掃業界へ】応募が来ない原因を打破する「母集団形成の手法と管理方法」を解説した最新情報を公開！
清掃業界の採用難を解決するため、株式会社DelightがAIを活用した母集団形成の手法と管理方法を解説した資料を公開。無料ダウンロードと相談会も実施中。 · 2026-06-17
採用のプロが設計するSNS運用代行「RecBuzz（リクバズ）」のサービスサイトを公開
株式会社Delightが、採用成果に特化したSNS運用代行サービス「RecBuzz（リクバズ）」のサービスサイトを公開しました。Z世代をターゲットに、求人広告の課題を解決し、応募数最大化と採用コスト削… · 2026-05-12
「【コンサル業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ
Delightは、コンサル業界の27卒・28卒採用に向けたAI活用資料を公開した。資料では、AIによるスカウトの自動化や文面生成、配信最適化の手法を解説している。また、スカウト運用に関する1時間の無料… · 2026-03-30
【AIスカウト「RecUp」ウェビナー運営局】 AIでスカウトの「質」は落ちない？データが証明する「工数半減・反応率2倍」を実現するハイブリッド運用術！ウェビナー開催のお知らせ
株式会社Delightは、「AIでスカウトの『質』は落ちない？」をテーマにした無料ウェビナーを開催します。AIと人の役割を最適に分けるハイブリッド運用により、工数を半減させつつ反応率を2倍にする実証デ… · 2026-06-16
「【コンサル業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ
<p>株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、<strong>「【コンサル業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」のリリース</strong>しました。</… · 2026-03-30
【施工管理業界向け】母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？〜資料リリースのお知らせ
株式会社Delightは、施工管理業界向けに最適な採用チャネルの選定とAIによる採用管理を解説した無料ダウンロード資料をリリースしました。同資料には、採用担当者500名を対象に実施した実態調査結果が掲… · 2026-06-15
5/15（金）12:00〜【スカウト返信率3倍】候補者の心を動かす「AIパーソナライズ文面」で採用に成功した事例3選を大公開！
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「【スカウト返信率3倍】候補者の心を動かす「AIパーソナライズ文面」で採用に成功した事例3選を大公開！」と題した無… · 2026-05-14
「母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？〜 リリースのお知らせ
株式会社Delight（本社：東京都、代表取締役：新井崇徳）は、「母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？」のリリースをしました。 激化する採用市場において、いま選ばれる… · 2026-05-14
【製造業界向け】母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？〜リリースのお知らせ
株式会社Delightが、製造業界向け採用実態調査を公開。AI活用によるノンコア業務削減が採用成果へ直結する事例を発表した。 · 2026-05-22
5/26（火）無料ウェビナー：データが証明する「工数半減・反応率2倍」を実現するAI活用ハイブリッド運用術
株式会社Delightは、AIによる「超・個別化」スカウトとプロの戦略を掛け合わせた最新の採用運用術を公開する無料ウェビナーを5月26日に開催する。 · 2026-05-25
【運輸業界向け】母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？〜リリースのお知らせ
株式会社Delightは、運輸業界向けに特化した母集団形成の手法と管理方法を解説した資料を公開しました。AIスカウトツール「RecUp」のノウハウを元に、最適なチャネル選定から運用の仕組み化まで、効率… · 2026-05-20
6/11（木）12:00〜無料ウェビナー開催のお知らせ『【採用×SNS】バズらせ不要！Z世代に選ばれるSNS採用の法則』
株式会社Delightが、Z世代に選ばれるSNS採用の法則を解説する無料ウェビナーを開催。スマホで実践できる飾らない採用広報のノウハウを公開する。 · 2026-06-10
5/12（火）12:00〜ウェビナー開催-【採用×SNS】バズらせ不要！Z世代に選ばれるSNS採用の法則
株式会社Delightは、Z世代に選ばれるSNS採用の法則をテーマにした無料ウェビナーを5月12日に開催します。バズを狙わず、等身大のリアルを伝える戦略的コンテンツ設計と、フォロワーを入社候補者へ変え… · 2026-05-11
【4/16開催】株式会社Delight開原、JAPAN AI株式会社様主催イベントに登壇決定。工数半減・反応率2倍を実現した「AI×採用プロ」のハイブリッド運用術を公開！
株式会社Delightの開原氏がJAPAN AI主催ウェビナーに登壇し、AIとプロを融合させた採用術を公開。 · 2026-04-01
【保育業界向け】母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？〜リリースのお知らせ
株式会社Delightは、保育業界の深刻な人材不足に対応するため、採用チャネルの選定とAIによる管理の仕組み化を支援する資料をリリースしました。調査によると、AIツールの導入で採用担当者の稼働時間が平… · 2026-06-09
【採用担当者500名に調査】採用におけるAI活用は「効率化」から「質の向上」のフェーズへ。導入企業の9割が「本質業務」へ回帰する一方、未導入層との「採用力」の格差が鮮明に
株式会社Delightが採用担当者500名を対象に実施した調査で、AI活用が「効率化」から「質の向上」フェーズへ移行していることが判明。導入企業の9割が「本質業務」への時間増加を実感しており、未導入企… · 2026-04-07
5/29（金）12:00〜【採用単価25万円】知名度ゼロから採用目標を達成した『自社実践』新卒ダイレクトリクルーティング攻略法3選！
株式会社Delightは、知名度ゼロから新卒採用目標を達成するための「新卒ダイレクトリクルーティング攻略法」をテーマにした無料ウェビナーを開催する。500社以上の運用改善実績を持つ講師が、データに基づ… · 2026-05-28
【介護業界向け】母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？〜リリースのお知らせ
株式会社Delightは、介護業界の採用難を解決するための資料「母集団形成の手法と管理方法」を公開しました。調査では人事担当者の業務の30%以上がノンコア業務であることが判明し、AI活用による効率化が… · 2026-05-27
Delight、建設業界向け採用資料「母集団形成の手法と管理方法」を公開 AI活用によるスカウト戦略を紹介
株式会社Delightは、建設業界の採用担当者向け資料「母集団形成の手法と管理方法〜自社に最適な採用チャネルの見つけ方とは？」をリリースしました。同社のAI採用支援ツール「RecUp」導入企業の事例を… · 2026-05-19
5/19（火）12:00〜【2026年最新版】主要新卒ダイレクトリクルーティング媒体の徹底比較と、自社に最適な選び方を解説！
株式会社Delightが、無料ウェビナー「主要新卒ダイレクトリクルーティング媒体の徹底比較と、自社に最適な選び方」を開催します。本ウェビナーでは、500社以上の運用改善実績を持つプロが、データに基づき… · 2026-05-18
採用のプロが設計するSNS運用代行「RecBuzz（リクバズ）」のサービスサイトを公開
株式会社Delightは、採用成果に特化したSNS運用代行サービス「RecBuzz（リクバズ）」のサービスサイトを公開しました。求人広告の課題を解決し、Z世代への戦略的な情報発信を通じて応募数最大化と… · 2026-05-12
5/12（火）12:00〜ウェビナー開催-【採用×SNS】バズらせ不要！Z世代に選ばれるSNS採用の法則
株式会社Delightは、Z世代に選ばれるSNS採用の法則をテーマにした無料ウェビナーを5月12日に開催します。バズを狙わず、等身大のリアルを伝える戦略的コンテンツ設計と、フォロワーを入社候補者へ変え… · 2026-05-11
【採用担当者500名に調査】採用におけるAI活用は「効率化」から「質の向上」のフェーズへ。導入企業の9割が「本質業務」へ回帰する一方、未導入層との「採用力」の格差が鮮明に
株式会社Delightは、採用担当者500名を対象にAI導入に関する調査を実施しました。AI導入により担当者の95%が稼働削減を実感し、浮いた時間を戦略立案などの「本質業務」に回すことで、採用の質の向… · 2026-04-07
【4/16開催】株式会社Delight開原、JAPAN AI株式会社様主催イベントに登壇決定。工数半減・反応率2倍を実現した「AI×採用プロ」のハイブリッド運用術を公開！
<p>株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）の開原が、JAPAN</p> <p>AI株式会社様主催ウェビナー<strong>「採用業務のAI導入、失敗しない… · 2026-04-01
【採用担当者500名に調査】採用におけるAI活用は「効率化」から「質の向上」のフェーズへ。導入企業の9割が「本質業務」へ回帰する一方、未導入層との「採用力」の格差が鮮明に
株式会社Delightが採用担当者500名を対象に実施した調査で、AI活用が「効率化」から「質の向上」フェーズへ移行していることが判明。導入企業の9割が「本質業務」への時間増加を実感しており、未導入企… · 2026-04-07
【4/16開催】株式会社Delight開原、JAPAN AI株式会社様主催イベントに登壇決定。工数半減・反応率2倍を実現した「AI×採用プロ」のハイブリッド運用術を公開！
株式会社Delightの開原氏がJAPAN AI主催ウェビナーに登壇し、AIとプロを融合させた採用術を公開。 · 2026-04-01
「【コンサル業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ
株式会社Delightがコンサル業界向けの新卒採用トレンドとAI活用資料を公開。 · 2026-03-30