5月26日網路研討會：AI驅動混合招聘策略，實現工作量減半與回覆率翻倍

概述 株式会社Delight（總部位於東京都豐島區；代表取締役社長：新井崇徳）將舉辦一場題為：「AI會降低招聘邀約的品質嗎？數據證明：實現『工時減半、回覆率翻倍』的混合運作術！」的免費網路研討會。

背景 隨著應屆畢業生招聘中直接招聘的競爭加劇，求職者的收件匣已呈現飽和狀態。僅靠手動操作已達到物理極限，而單調的模版發送也無法打動求職者的心。

研討會內容 在本場研討會中，一位擁有輔導超過500家企業改善營運經驗、並在自身公司實現每人招聘成本僅15萬日圓的「直接招聘（DR）專家」，將公開結合AI「超個性化」與專業戰略的最新混合運作術。

### 研討會核心主題 - 【現況分析】為什麼「100%人工」的邀約營運已不再管用？ - 【徹底檢證】AI會降低邀約品質嗎？A/B測試結果顯示回覆率提升「2倍」。 - 【戰略公開】將工作時數減少50%的「混合運作模式」之具體職責分配。 - 【案例分享】在AI與招聘專家協助下，成功企業以最短時間達成目標的幕後故事。 - 【即刻應用】善用科技，在「27屆與28屆畢業生招聘」中超越競爭對手的路線圖。

活動資訊 - 5月26日（週二）12:00開始 - 現正提供參與者專屬的直接招聘諮詢服務。

預告研討會 - 5月29日（週五）12:00-12:40 - 【招聘成本25萬日圓】從零知名度達成招聘目標的「企業實踐」應屆畢業生直接招聘攻略三選！