AI招募服務「RecUp」在不動產業獲得日本導入數第一名

AI招募服務「RecUp」由株式会社Delight開發，已在日本不動產業獲得導入數第一的肯定。此項調查由TFCO株式會社進行，針對日本國內提供自動AI招募服務的主要11家企業進行評估。

「RecUp」結合了AI自動生成與發送招募訊息、自動篩選目標人才，以及自動化與求職者的初步聯繫，提供一站式的招募支援服務。株式会社Delight憑藉其超過400家企業的招募支援經驗，透過獨特的招募優化技術，成功幫助企業減少招募所需人力並提高應徵率。

該服務的特色包括：提供從媒體選擇到應徵者應對的全面招募流程代辦；由專任客服人員提供伴隨式支援；以及基於超過500家企業的招募支援經驗進行的服務改善。

導入案例顯示，「RecUp」能顯著提升招募效率。例如，一家約180名員工的住宅建築不動產公司，在導入「RecUp」後，僅兩個月就獲得90件核准，遠超先前一年的成果，並使招募人員能專注於內定者後續追蹤等核心業務。

另一家約470名員工的機械半導體公司，在導入後一個月內，月間應徵數從約10件增加到50件，承諾後的錄取率也有所改善。

此外，一家約95名員工的工程公司，在導入後，月間應徵數從不到10件提升至30件，同時減輕了負責人員的壓力，使其能投入更多時間於資料製作和市場分析。

目前，「RecUp」正提供限時免費招募諮詢服務，由專業招募顧問分析企業的求職數據和招募流程，提供實用的改善建議，協助企業最大化招募成效。