E-Fran 舉辦奢華郵輪表彰大會，表彰優秀員工卓越貢獻

E-Fran 公司（總部：神奈川縣橫濱市，社長：鹿村大志）近日舉辦了一場奢華的郵輪表彰大會，旨在讚揚其零售營業本部在「高價收購 Otakaraya」門市中展現卓越表現的頂尖人才。

由公司營運的「高價收購 Otakaraya」是業界頂尖的二手回收業務，在全日本擁有超過 1,790 家門市。此次獲獎者從全國約 1,000 名員工中選出，受邀登上公司專屬的大型 VIP 郵輪。獲獎者不僅獲得了獎金，還享用了奢華的自助午餐。這場活動提供了一個具有意義的機會，讓員工能互讚彼此的奮鬥成果，並提升未來成長的動力。

【本月各獎項得主】 在此次表彰大會中，於各專業領域與銷售階段取得突出成果的員工獲得了殊榮。

- 月度 MVP 獎：M 店長（全國約 1,000 名員工中綜合評估最高者）。 - 最佳銷售獎（店長部門第一名）與最佳營收獎（雙冠王）：K 店長。 - 最佳銷售獎（銷售人員部門第一名）：M 副店長。 - 最佳銷售獎（銷售人員部門第二名）：SI 先生/女士。 - 車輛收購獎（車輛收購部門業績貢獻最高者）：T 先生/女士。 - CS 客戶滿意度獎（經理群選出獲客戶最高評價者）：TN 先生/女士。 - 最佳評論獎（全國獲得最多客戶好評者）：A 店長。

【月度 MVP M 店長：跨領域轉職薪資翻三倍】 3 月的月度 MVP 由山口縣門市的 M 店長獲選。她從房地產銷售行政跨領域轉職至此，獲獎關鍵在於徹底執行「動態待機」的基本行動。M 店長表示：「薪資比前一份工作翻了約三倍，切身體會到公司會公平回饋我的努力。即使是擁有家庭的女性，在這裡也能盡情活躍。」

【每月舉辦表彰制度的原因】 公司每月舉辦表彰大會的目的，是為了讓員工的動機維持在最高水準，並認可日常的實質努力。此外，藉由創造分享成功經驗與銷售 Know-how 的場域，鼓勵頂尖人才互相切磋，旨在帶動整體組織的進步。