登台後演講邀約不斷！為何EMOLVA榊原清一的邏輯能引起共鳴？在「人才版 令和之虎」活動中展現的，面對東橫世代的招募本質

株式會社EMOLVA（總部：東京都澀谷區，代表董事：榊原清一）的代表榊原清一，登上了日本最大級別的招募活動「人才版 令和之虎」。

在本次活動中，包含作為SNS行銷先驅擁有支援超過500家企業實績的榊原在內，5位在教育、建設、物流、不動產等多角化經營中大展身手的精明企業家齊聚一堂。 面對一位在SNS與現實夾縫中掙扎的年輕人，他們作為商業專家，同時也作為人生前輩，展開了認真對待的熱烈討論。

本次的招募活動：求職者的挑戰與老虎們的目光

想致力於改善被困在SNS與現實夾縫中的社會 / 【佐藤 光】

≪希望：打工時薪1,500日圓以上≫

一位24歲的求職者，身處名為「東橫」的特殊社群中，卻抱持著想透過SNS致力於改善社會這樣看似矛盾的高尚志向。 擁有成人漫畫家助手及TikToker的經驗，懷抱著想將自己的過去與現狀作為「歷史」傳達出去的心願，站在5位老虎面前。

求職者散發出的獨特存在感，以及建立地雷系時尚品牌的夢想。 對此，老虎們逐漸投以嚴厲的目光。 「你對什麼充滿熱情？」「你有改變自己的覺悟嗎？」

討論的焦點轉向了堅持自我風格與作為社會人士學習之間的權衡。

在提出的理想與缺乏腳踏實地的現實技能之間的落差逐漸浮現時，老虎們展現出的，並非表面的溫柔，而是「對本質的追求」。求職者能否在這裡抓住自己的未來──。

《影片URL》

前篇：https://www.youtube.com/watch?v=ipyDUsTstTg&t=41s

後篇：https://www.youtube.com/watch?v=TdeuLM2EuQs

多彩多姿的「老虎」們齊聚一堂，在招募最前線交鋒的激烈辯論

本次活動共有以下5位企業家登台，從各自的專業領域提出了敏銳的觀點。

竹之內 教博 先生（株式會社Yuyashiki 代表董事）

山本 正 先生（株式會社山本君 代表董事）

松尾 大史 先生（株式會