FANCL株式會社在營運求職支援服務「One Career」的One Career株式會社(總公司:東京都澀谷區,代表取締役社長執行役員CEO:宮下尚之)發布的「One Career 求職人氣企業排名【區域別版】(27屆畢業生正式選考期速報)」中,獲選為「關東(東京以外)第一名」。此外,在「One Career 求職口碑獎2026」的綜合部門中,也榮獲「BRONZE」獎。

關於「One Career 求職人氣企業排名」

One Career公開的此排名,是根據求職支援服務「One Career」用戶在企業頁面上的「收藏數」進行統計,並以排名形式公開。除了「東大、京大」版之外,還擴大了「文科、理科」、「行業別」、「區域別」等類別,發布多角度資訊,作為解讀職涯選擇和求職趨勢的參考。

關於「One Career 求職口碑獎」

由One Career主辦的此獎項,旨在透過表彰獲得學生廣泛支持的企業,肯定在招聘中真誠面對學生的企業,自2019年起實施,本次為第8屆。

從求職支援服務「One Career」上刊登的約5萬家企業中,根據學生對招聘活動(實習/說明會/正式選考)的特別高評價,選出企業並分為綜合排名、區域部門(全國6個區域)和特別部門(新創企業排名、理科學生選擇的排名)。

「One Career 求職口碑獎2026」特設網站:https://service.onecareercloud.jp/lp/award_reviews/2026

關於FANCL的新畢業生招聘

FANCL的新畢業生招聘重視對創立理念「以正義感解決世間『不便』」的理解和共鳴,設計了能讓學生體驗理念的課程,並實施了貼近每位學生的招聘活動。

深化對理念的理解和共鳴的體驗式課程

在為期5天的實習中,主題設定為「構思解決世間『不便』的商品或服務」。學生根據實際顧客的聲音找出課題(=『不便』),並致力於規劃解決方案的商品和服務。

此外,以從新事業創造計畫中誕生的商品「Clear Up」為題材,不僅分享了商品開發的過程,還分享了提案時的背景和想法,以及決策的思考方式。這被設計為能讓學生具體體驗FANCL所珍視的價值觀。

貼近每位學生的招聘流程

實習期間,現場員工會陪伴各小組,每天提供回饋。此外,還會對所有參與者進行個別面談,具體傳達優勢和成長點,以期深化對企業的理解並促進自我理解。

在綜合職招聘中,導入了「可選擇面試官」制度。面試官的個人資料(經歷、價值觀、印象深刻的工作等)會事先公開,讓學生可以自行選擇面試官。這旨在提高對話質量,並有助於防止入職後的不匹配。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:キャンペーン
  • 原文日期2019年 / 2026