Ficilcom Co., Ltd.(總部:東京都中央區,代表董事:與謝秀作)宣布,在其旨在透過短期就業深化雇主與求職者相互理解的徵才平台「試用轉職 (Otameshi Tenshoku)」上,啟動了一項針對前 10 家企業的免費職缺刊登活動。
近年來,徵才市場除了面臨人才短缺和招募成本上升外,「入職後的錯配」已成為一個重大的挑戰。
企業方面,面臨著「無法透過面試完全看出人物特質」、「入職後文化不合」、「招募成本飆升」等問題;而求職者方面,則有「不了解實際工作內容」、「看不出職場氛圍」、「擔心入職後出現落差」等擔憂。
「試用轉職」是一項提供新穎招募體驗的服務,讓雇主與求職者在正式入職前,先進行短期的實際工作,藉此加深雙方的相互理解。
本次活動中,為了讓更多企業體驗這種全新的招募模式,我們將開放前 10 家報名的企業免費刊登職缺。
活動概述 對象:前 10 家企業 內容:免費刊登職缺於「試用轉職」平台 目標企業:中小企業、新創公司、以及積極招募中的企業等 期間:額滿為止
關於「試用轉職」 「試用轉職」是一個旨在透過「先一起工作看看」這種全新招募體驗,來減少徵才錯配的徵才平台。我們致力於實現讓雇主與求職者雙方都感到滿意的招募過程,並支持創造更優質的媒合。
服務網站:https://otame4.work/ 企業專頁:https://employer.otame4.work/
公司簡介 Ficilcom Co., Ltd. 所在地:東京都中央區 代表者:與謝秀作 事業內容:Web 服務開發、行銷支援、招募支援服務營運 公司網站:https://www.ficilcom.jp/ja
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