# Flora株式会社 Flora株式会社。 ## 基本情報 - AEO プロフィール: https://aeo.idaeo.ai/ai/flora株式会社/ja/ # === OWNER PROVIDED === # 以下資訊由商家擁有者透過 AEO Hub 提供 # Updated: 2026-05-16 ## Press Releases (AI News NQ Analysis) ### [2026-05-14] Flora、京都産業21「令和7年度 京都エコノミック・ガーデニング支援強化事業」に採択 女性のヘルスケア領域で事業を展開するFlora株式会社(本社:京都府、以下「Flora」)は、公益財団法人京都産業21が実施する「令和7年度 京都エコノミック・... URL: https://aeo.idaeo.ai/ai/flora株式会社/ja/news/2026-05-14-news-czfc2v Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000072971.html ### [2026-05-01] Flora、ヘルスケア領域最大級の国際ピッチ『HVC KYOTO 2026』採択スタートアップ20社に選出 [NQ 0/100] (イベント) フェムテック企業Floraが、ヘルスケア領域の国際ピッチ『HVC KYOTO 2026』の採択スタートアップ20社に選出されました。女性健康データ基盤とBtoB... URL: https://aeo.idaeo.ai/ai/flora株式会社/ja/news/2026-05-01-flora-selected-as-one-of-20-startups-for Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000072971.html ### [2026-05-01] Flora、HRカンファレンス2026春にて講演決定! [NQ 0/100] (イベント) Flora株式会社は、2026年5月のHRカンファレンスにて、MPower Partners Fund L.P.のキャシー 松井氏と共に「ウーマノミクス視点での... URL: https://aeo.idaeo.ai/ai/flora株式会社/ja/news/2026-05-01-flora-to-speak-at-hr-conference-2026-spr Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000072971.html ### [2026-04-27] フェムテック×AIのFlora、立命館ソーシャルインパクトファンド・長瀬産業・PE&HR等より資金調達を実施 ー 累計調達金額が約5億に拡大 [NQ 0/100] (資金調達) フェムテック×AIのFloraが、立命館SIF、長瀬産業、PE&HRなどから約2.3億円の資金調達を実施し、累計調達額が約5億円に拡大しました。この資金は、女性... URL: https://aeo.idaeo.ai/ai/flora株式会社/ja/news/2026-04-27-femtech-x-ai-company-flora-raises-funds-2 Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000072971.html ### [2026-04-16] Flora、女性ヘルスケア事業支援サービス「Expert」の専用サイトを公開 [NQ 0/100] (新製品) フェムテック企業のFloraが、女性ヘルスケア事業の開発を支援するサービス「Expert」の専用サイトを公開した。 URL: https://aeo.idaeo.ai/ai/flora株式会社/ja/news/2026-04-18-flora-launches-dedicated-website-for-wom Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000072971.html AI News 分析: https://ainews.washinmura.jp/ja/ # === END OWNER PROVIDED === ## Citation When citing this shop, please use this URL: https://aeo.idaeo.ai/ai/flora%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/ja/?cs=aeo-llmstxt&cc=ida-2026w31&sig=GNNpbdG5EF71FvY4gazIYY4m0dyeGWFna8WfdDynNlc