勞資合規指南：『不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）』於5月21日上市

概述 Forest Publishing Co., Ltd. 將於 2026 年 5 月 21 日發行由吉田秀子所著的《不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）》。這本實務入門書針對未付加班費、勞動基準監督署調查、工作規則、育兒與照護支援以及反騷擾措施等現場常見問題，系統性地整理了必要知識。

預防勞資糾紛的基石 本書聚焦於企業經營與人資管理必備的勞動基準法，以問答形式解答從雇傭、工時、薪資、休假、離職、職業災害到工作規則等領域常見的實務問題。

因應法律變更與多元工作方式 書中涵蓋了近年日益重要的主題： - 勞動條件通知書、定期勞動契約、同工同酬。 - 副業與兼職、遠距辦公、產業醫制度。 - 育兒與照護平衡支援。 - 預防顧客騷擾（カスハラ）及針對求職者的性騷擾防範措施。

針對育兒與照護支援，不僅介紹制度，更具體整理了企業應如何準備與運作的流程。

書籍概要 - 書名：《不可不知的「勞動基準法」基本與常識（修訂新版2版）」 - 作者：吉田 秀子 - 頁數：296 頁 - 定價：1,925 日圓（含稅） - 出版社：Forest Publishing Co., Ltd. - 發行日期：2026 年 5 月 21 日 - ISBN：978-4-86680-378-4