【企業線上研討會】從厚生勞動省趨勢解讀未來身心障礙者就業所要求的「就業品質」（7月7日・9日）

General Partners, Inc.（總部：東京都千代田區，總裁：進藤均）將於 2026 年 7 月 7 日（週二）與 7 月 9 日（週四）舉辦主題為「從厚生勞動省趨勢解讀未來身心障礙者就業所要求的『就業品質』」之企業線上研討會。

舉辦背景 隨著法定就業率逐步提高，許多企業面臨困擾，表示「內部已沒有可剝離出來的業務」或「即使聘用了，現場負擔過大且難以留任」。

此外，近期厚生勞動省的審議會指出，部分身心障礙者就業相關業務存在「缺乏技能提升機會」及「就業管理責任不透明」等問題。

未來的時代，企業將不只被檢核是否達成法定就業率，更將嚴格審視其「就業品質」（就業管理體制、適當的業務指派等）。

本研討會將分析最新的行政趨勢，並闡述企業所要求的本質性就業內涵。

同時，我們將介紹「新型農場型就業模式（atGP Asutane Model）」。該模式提供從香菇栽培到包裝等多樣化業務，讓身心障礙者能更有目標地工作並追求盈利。我們在埼玉市內實際營運直營事業所及導入 Asutane 模式的據點（如西浦和等）。

我們將公開自行營運「Asutane」所積累的獨家專業技術，該農場年產量 110 噸，並與埼玉縣內超過 40 家零售店簽約，實現了年營收 1.3 億日圓與 85.7% 的三年留職率，並分享導入企業的實際案例。

推薦對象 - 想了解厚生勞動省最新趨勢及未來身心障礙者就業標準的人員 - 對使用現有「農場型代辦服務」有疑慮或不安的企業 - 希望創造讓身心障礙者作為戰力活躍的環境，而非單純填補人數的人員 - 尋求因應未來法定就業率提高的永續招聘方法的人員

活動概要 日期：2026 年 7 月 7 日（週二）、7 月 9 日（週四） 每天 14:00–15:00 報名截止：當天 13:00 前 名額：100 名 地點：線上會議系統「Teams」（免費） ※報名後將透過郵件另行寄送參與連結。

費用：免費

活動時程 13:50– 開放入場 14:00– 研討會開始 - 目前討論中的「身心障礙者就業商業」疑慮事項 - 身心障礙者就業所要求的「就業品質」五大項目 - 【案例介紹】本公司農場事業「Asutane」對「就業品質」的適配度及公司觀點 - 符合「就業品質」的具體行動示例 15:00– 預計結束

報名方式 請透過以下連結確認詳情並進行報名： https://info.atgp.jp/asutane-model/inquiry/seminar-202607?hs_preview=hWkUIQdU-213140350347