生成AIの嘘を見抜く批判的思考とは？ GTF、6月26日に早朝勉強会「Tokyo Early Bird」を開催

「ChatGPTが堂々と嘘をついた瞬間」を、あなたは見抜けますか？

生成AIは、もっともらしい文章で平然と事実を捏造します。けれども、AIが出した答えを「正しい」「間違っている」と分けるのは、結局は人間側の思考技術です。5月18日付けリリースでも分析したように、WEF（世界経済フォーラム）が2027年までに最重要と位置づけたスキルTop3 ―― Analytical / Creative / Critical Thinking ―― は、いずれも「批判的思考（Critical Thinking）」の構成要素であることをご存知でしょうか？

本セッションでは、その批判的思考の16下位スキルのうち、ハルシネーション検証に直結する4スキルを取り出し、「AIアウトプットに対する4ステップTODO」を共有させて頂きます。

※2001年よりGTFのサポートにより開催する早朝勉強交流会アーリーバード

開催日時：2026年6月26日（金）7:30 〜 9:00（受付開始 7:15、セミナーは8:30まで） 形式：会場・オンラインのハイブリッド開催※都合により変更になることがあります 会場参加：無料：抽選の上会場参加可能者にメッセージさせて頂きます（東京駅周辺） オンライン参加：Zoomウェビナー参加費：無料 定員：会場 30名 言語：日本語 主催：Tokyo Early Bird（早朝型異業種交流勉強会）by GTF（グローバルタスクフォース） 申し込み：GTFウェブページ及びPeatixページ

こんな方におすすめ - 生成AIを業務で使うが、出力の正しさを毎回見抜く自信がない方 - 部下やチームに「AIを正しく使うルール」を浸透させたい管理職・経営層 - 「ロジカルシンキングは身についたが、AI時代の意思決定では足りない気がする」方 - 企業研修・人材育成を企画する人事／L&D／HRBPの方 - WEF 2027年最重要スキルと自社の研修ポートフォリオのギャップを確認したい方 - 朝の時間を異業種の知で開きたい、Tokyo Early Birdの常連／新規参加の方

60分で持ち帰れること（学習目標） - ハルシネーションが起きる4つの構造的原因を、確率モデルの観点と認知科学の観点の両方で言語化できる - AI出力に対する 「4ステップ検証TODO」 を、今日のあなたの業務にそのまま当てはめられる - Facione (1990) 批判的思考 6コアスキル／16下位スキルのうち、ハルシネーション検証に直結する 4スキル（Interpretation・Analysis・Evaluation・Self-Regulation）の使い分けが分かる - ロジカルシンキング（LT）研修だけでは なぜAI時代に致命的に不足するのか ―― WEFリポートとAPA Delphi Report整合性から理解できる - 自社の研修・人材育成プログラムに照らした 次の一手（何を補強すべきか）の仮説が立つ

スケジュール 受付（会場）／Zoom入室開始：07:15 - 07:30 内容：07:30 - 08:30オープニング・本日のゴール共有

【セッション1】なぜAIは堂々と嘘をつくのか ― ハルシネーションの4類型と、LLMの確率的本質

【セッション2】WEF 2027 × Critical Thinking ―― 何が研修現場に欠けているか ― 5/18リリースの解説と、LT vs CTカバー率（13〜31%）の意味

【セッション3／本日のコア】AI出力を疑うための 4ステップTODO ① Interpretation：問いの再定式化 ② Analysis：主張と根拠の分解 ③ Evaluation：エビデンスと出典の検証 ④ Self-Regulation：自分の確証バイアスへの自己点検 ※ Q&A／会場×オンラインのクロスディスカッション

クロージング・歓談（会場参加者）

スピーカー GTF株式会社（グローバルタスクフォース） 創業者兼オーナー（代表パートナー） GTF Thinking Academy 主宰 山中 英嗣（やまなか ひでつぐ）

大学卒業後ビジネススクール在学中にBain & Company (UK）にてインターン。MBAプログラムからResearchマスタープログラムに転籍し、同拠点にて継続して2年近く従事。卒業後KDDIを経て1999年London Business Schoolのファンドを中心として事業化する世界18カ国の主要ビジネススクールのMBA同窓生オンライン採用プラットフォーム "Global Workplace" の立上げに参画、London Business Schoolのアドバイザーを務める。