辦公室媒體『GRAND』的營運公司GRAND股份有限公司(總部:東京都新宿區,代表取締役社長:坂上仁/三菱地所集團)今日發布了根據自辦調查「GRAND觀眾屬性調查(n=1,036)」所製作的「學習與技能重塑意願族群」滲透率交叉分析報告。本報告針對提供資格認證、英語會話、商業學校、線上學習(e-learning)、技能重塑支援、商業書籍等學習相關商品的廣告主,以第一手數據呈現「GRAND觀眾中,有多少比例屬於積極進修與技能提升的目標族群(目標滲透率)」。核心的「學習與技能重塑意願族群」(定義為目前正在準備考取證照者)佔GRAND觀眾的22.1%,約每5人就有1人(229人)(以n=1,036為基準)。此族群中,20至39歲者佔48.0%(整體GRAND觀眾為38.7%),涵蓋大量具備成長動機的年輕至中堅工作者。
▶ 查看媒體資料,了解學習意願族群的滲透率、學習動機、資訊消費與行為模式:https://box.tokyo-grand.jp/p/grand/bHzVsz
主要發現
正在準備考取證照者=22.1%(229人/約每5人1人)(以n=1,036為基準)
年齡層以20至39歲為主,佔48.0%(整體GRAND觀眾為38.7%),以年輕至中堅工作者為核心
學習動機(相較於GRAND觀眾整體平均):想學習英文者46.3%(約1.9倍)、希望職涯晉升者41.9%(約2.0倍)、對獨立創業有興趣者28.4%(約2.0倍)(n=229,參考值)
願意為資訊付費:43.7%訂閱付費商業媒體(相較於26.4%,約1.7倍)、37.6%使用電子書籍/雜誌無限閱讀服務(相較於19.7%,約1.9倍)、74.2%每月閱讀2本以上書籍(相較於53.6%)(n=229,參考值)
得知新資訊後的行動:32.3%會索取資料或詢問(相較於整體觀眾13.8%,約2.3倍)(n=229,參考值)
調查背景
在人力資本資訊揭露與各項技能重塑支援政策推動下,企業與個人對「技能重塑(再學習)」的關注持續提升。然而,對於資格認證、英語會話、商業學校、線上學習等學習相關商品的廣告主而言,「特定媒體上究竟有多少比例的觀眾具有積極學習意願」,一直是難以量化評估的課題。GRAND從觀眾屬性調查(n=1,036)中,萃取出「目前正在準備考取證照」的族群,並對其滲透率、學習動機、資訊消費與行為模式進行可視化分析。GRAND並非針對特定對象的精準投放媒體,而是透過全機台播放,實現對上班族群眾的廣域觸及。
※本報告為GRAND的原始調查資料公開,並非特定企業或商品的案例。此外,不同於「決策影響者系列」,本報告係以個人學習意願為分類依據。本文旨在呈現積極學習與自我成長的族群,並無鼓勵轉職或離職之意。
此族群的「學習與成長動機」
工作與學習相關狀況
學習與技能重塑意願族群
想學習英文
46.3%
持續蒐集與工作相關的資訊
43.7%
希望透過成果主義與能力主義實現職涯晉升
41.9%
希望為自我實現而工作
40.6%
對獨立創業有興趣
28.4%
※學習與技能重塑意願族群n=229=參考值(趨勢)。倍率為相較於GRAND觀眾整體平均。因「正在準備考取證照」為此族群的定義(100%),故未列入表格。
願意為資訊付費的族群——付費媒體訂閱與閱讀量較高
資訊消費行為
學習與技能重塑意願族群
GRAND觀眾整體平均
相較於整體平均
訂閱付費新聞/商業資訊(日經電子版、NewsPicks等)
43.7%
26.4%
約1.7倍
訂閱電子書籍/雜誌無限閱讀服務
37.6%
19.7%
約1.9倍
每月閱讀2本以上書籍
74.2%
53.6%
約1.4倍
※學習與技能重塑意願族群n=229=參考值(趨勢)。倍率為相較於GRAND觀眾整體平均。每週購買書籍一次以上者亦達54.1%(GRAND觀眾整體為34.6%)。
此族群「得知新資訊後」的行動——資料索取率為整體約2.3倍
得知新資訊後的行動
學習與技能重塑意願族群
立即搜尋並深入查詢
73.8%
記錄筆記或儲存備忘
61.6%
透過公司內部聊天工具分享
44.1%
於會議或晨會中提出討論
34.9%
請負責人員評估導入可能性
32.8%
索取資料或提出詢問
32.3%
※學習與技能重塑意願族群n=229=參考值(趨勢)。倍率為相較於GRAND觀眾整體平均。
▶ 查看詳細媒體資料,了解觸及對象與滲透率(滲透率×學習動機×資訊消費×行動):https://box.tokyo-grand.jp/p/grand/bHzVsz
更具意願的「再學習核心族群」
除了準備考取證照,同時回答「希望透過成果主義與能力主義實現職涯晉升」的「再學習核心族群」,佔GRAND觀眾的9.3%(96人)。此族群中,訂閱付費商業媒體的比例高達65.6%,學習動機與資訊消費行為均極為突出,可視為學習相關商品中,具備深度參與潛力的核心族群(n=96,參考值。主要數值22.1%的統計對象不同)。
※學習動機、資訊消費、行動等各項百分比為n=96~229的數值,屬參考值(趨勢)。滲透率(22.1%)為n=1,036為基準。
調查概要
項目
內容
調查名稱
GRAND觀眾屬性調查(從辦公大樓生活實態調查中,彙整GRAND觀眾資料)
調查主體
GRAND股份有限公司(自辦調查)
樣本數
n=1,036(原始調查N=2,071中的GRAND觀眾)
對象
GRAND觀眾
目標族群定義
回答「目前正在準備考取證照」者(以GRAND觀眾為基礎/個人屬性軸)。參考分類:管理職層=部長級以上(n=52),實務者層=課長級以下(n=177)
滲透率
22.1%(229人/約每5人1人)
調查時間
2026年1月
調查公司
Macromill股份有限公司
※滲透率(22.1%)以n=1,036為基準。學習動機、資訊消費、行動等各項百分比為n=96~229的數值,屬參考值(趨勢)。所有倍率均以「GRAND觀眾整體平均」為基準,由未經四捨五入的原始數據計算得出。詳情請參閱附加的交叉分析報告。
聯絡方式與媒體資料
▶ 查看媒體資料與交叉分析報告:https://box.tokyo-grand.jp/p/grand/ms2607_09
▶ 廣告合作諮詢:https://tokyo-grand.jp/contact
未來展望
GRAND將被使用卻未被充分利用的空間,轉化為新型大眾媒體,聚焦於東京都心
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:調查
- 相關組織:GRAND株式会社
- 原文日期:2026年1月
- 產品、服務:GRAND視聴者属性調査