新社長就任通知

株式會社 Grassroots（總部：港區，以下簡稱「本公司」）宣佈，自 2026 年 4 月 1 日起，由集團公司株式會社 Trend Pro 的代表取締役社長岡崎寛之兼任本公司代表取締役社長。

### 背景 本公司自創業以來，以內部溝通（Internal Communication）事業為核心持續成長。 2024 年 8 月加入株式會社 Trend Pro 集團後，致力於強化事業基盤及提升客戶價值。未來，為實現進一步成長並最大化集團協同效應，我們將轉向新的經營體制。 創辦人小野女士將在未來一年內以取締役身份參與經營，推動平穩的事業承接，並計劃於其後離任。我們將在珍惜創辦人所建立的價值與文化的同時，在新體制下邁向下一個成長階段。

### 未來方針 未來我們將重點投入以下主題： - 強化對客戶課題的應對能力 - 推動新事業與新服務 - 實現持續性的成長

### 新社長 岡崎 寛之 感言 我很榮幸能就任株式會社 Grassroots 的社長。在確實繼承創辦人小野女士所建立的歷史與優勢的同時，我也將進一步深化與 Trend Pro 的合作，加速公司的成長。隨著價值觀的多樣化，許多企業對內部溝通領域的需求日益增加，我將致力於打造一家讓每位員工都感到自豪、並持續贏得客戶信任的公司。

### 創辦人、取締役 小野 真由美 感言 本公司今年成立屆滿 42 週年。自前年加入 Trend Pro 集團後，此次正式刷新了經營體制。我已卸下代表取締役一職，將以常勤取締役身份支持岡崎新社長。雖然這個行業往往容易過度依賴個人化經營，但本公司一直堅持將知識方法化的經營理念。以這些知識為基礎，我們將透過面向 AI 時代的積極經營，支援客戶企業的內部溝通。

### 新體制 株式會社 Grassroots 代表取締役社長 岡崎 寛之（株式會社 Trend Pro 代表取締役社長） 取締役 小野 真由美（創辦人） 就任日期：2026 年 4 月 1 日

【Grassroots 公司概要】 將內部溝通（IC）視為解決組織群體情感與認知課題的手段，針對大型企業及全球化企業，透過諮詢、措施企劃、媒體與內容的開發及製作，提供 IC 課題解決支援。