GTN 集團迎來 Sushi Bomber 公司，該公司擅長外國人來日前教育和人才介紹

成立於2006年7月的GTN與成立於2019年6月的Sushi Bomber已建立合作關係。總部位於東京豐島區的GTN和總部位於東京澀谷區的Sushi Bomber將結合各自的優勢。Sushi Bomber在來日前教育方面的專業知識，包括日語、職業培訓以及日本文化和禮儀，將與GTN在支援外國人在日生活（住房、通訊、金融、醫療等）方面20年的經驗相結合。此次合作旨在解決日本因少子高齡化導致的嚴重勞動力短缺問題。特定技能制度於2019年4月啟動，截至2026年3月17日，註冊支援機構數量已增至約11,000家。2025年10月專家會議的數據顯示，約四分之一的第一類特定技能外國人曾換工作，其中約一半在就業不到一年內換工作。截至2026年3月，Sushi Bomber已教育和介紹約3,600人，並為約2,700人提供註冊支援，與約1,000家公司有交易記錄。目標是減輕接收外國員工的企業負擔，提高留任率，並為外國人提供安全的生活和工作環境。合併後的實體旨在與業界分享其專業知識，以提高整體支援品質。