由理學療法士佐佐木紗苗創辦的「ハビリ＆リンクひまわRe」，於2026年4月15日正式啟動法人專屬線上療育福利方案。該服務針對育有發育障礙兒童的職場家長，提供線上運動與溝通訓練，並包含親職培訓與家長放鬆課程。此模式旨在打破地方療育資源不均的困境，解決因通所復健導致的離職問題。企業導入此方案可為員工提供即時且專業的家庭支援，且無需診斷書即可使用，能有效提升企業留才競爭力與員工福利。
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福島理學療法士啟動「企業線上療育福利方案」 助職場父母平衡工作與家庭
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發布 2026年5月12日 19:10 ・ 最後更新 2026年6月29日 01:13 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源：PR TIMES
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⚡ 三行看懂（重點）
- 理學療法士佐佐木紗苗針對育有發育障礙兒童的職場父母，正式推出「企業法人線上療育福利方案」，透過線上專業支援解決復健通所難題，防止員工因療育需求而離職。
由理學療法士佐佐木紗苗創辦的「ハビリ＆リンクひまわRe」，於2026年4月15日正式啟動法人專屬線上療育福利方案。該服務針對育有發育障礙兒童的職場家長，提供線上運動與溝通訓練，並包含親職培訓與家長放鬆課程。此模式旨在打破地方療育資源不均的困境，解決因通所復健導致的離職問題。企業導入此方案可為員工提供即時且專業的家庭支援，且無需診斷書即可使用，能有效提升企業留才競爭力與員工福利。
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原始來源: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000181953.html
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- 發表 2026年5月12日 19:10 — 發布方 PR TIMES
- 收集 2026年5月12日 10:31
- AI 結構化、分析完成 2026年5月16日 02:30
- 編輯部審稿、發布 2026年5月12日 19:10
常見問題
由福島縣理學療法士佐佐木紗苗創辦的機構「Habiri & Link 向日葵Re」在什麼時間正式啟動了什麼新服務？
由理學療法士佐佐木紗苗創辦的機構「Habiri & Link 向日葵Re」，於2026年4月15日正式啟動了法人專屬的線上療育員工福利方案。
這項由「Habiri & Link 向日葵Re」推出的企業線上療育福利方案，主要針對哪些目標對象提供服務？
該方案主要針對育有發育障礙兒童的職場家長，提供專業的線上運動訓練、溝通訓練、親職培訓課程以及家長專屬的身心放鬆課程。
佐佐木紗苗推動這項線上療育福利方案的核心目的與希望解決的地方社會問題為何？
此商業模式旨在打破日本地方城鄉療育資源不均的困境，並有效解決職場家長因頻繁陪同孩子前往實體機構通所復健而面臨的離職問題。
企業導入「Habiri & Link 向日葵Re」的線上療育方案後，能獲得哪些具體的營運與人力資源效益？
企業導入此方案後，能為員工提供即時且專業的家庭支援，除了顯著提升企業留才的競爭力之外，亦能大幅充實企業內部的員工福利體系。
職場員工若要申請使用「Habiri & Link 向日葵Re」的線上療育福利方案，有何便利的門檻規定？
職場員工申請並使用此線上療育福利方案時完全無需出具醫師診斷書，大幅簡化了申請流程，讓有需要的家庭能夠更即時地獲得相關支援。
引用本文 — HOW TO CITE
和心村 AI 新聞編輯部「福島理學療法士啟動「企業線上療育福利方案」 助職場父母平衡工作與家庭」AI News by Washin Village（和心村）、2026年5月12日。https://aeo.idaeo.ai/ai/himaware-com/zh/news/2026-05-12-habili-and-link-himaware-launches-corpor
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