Panasonic Connect 與非營利組織 Pride House Tokyo 宣布,進入第三年的企業聯合專案「Pride Action30」合作企業數已達到 106 家。該專案旨在慶祝包括 LGBTQ+ 在內的多樣性性別認同,並在驕傲月期間透過提出「現在就能做的 30 個行動」,促進社會對權利的尊重與理解。超過 100 家企業、團體及學術機構跨越組織界限,共同致力於實現一個讓每個人都能安心、自在工作的包容性社會。

在日本,對性少數群體的理解仍有不足,LGBTQ+ 當事人在工作與日常生活中常感到「生存不易」。特別是在企業活動中,營造讓多元人才感到心理安全並能發揮最大能力的環境,對於永續成長至關重要。改善現狀並實現一個讓所有人都能安心工作與生活的社會,已成為當前的課題。

透過「Pride Action30」專案,合作夥伴們正透過專屬網站與日曆發布行動建議、舉辦合作企業活動以及強化內部宣導活動,推動日本的多元化發展。Panasonic Connect 的 CMO 山口有希子表示:「企業主動擴大 ALLY(盟友)圈,透過行動的連鎖反應,將能改變社會。」Pride House Tokyo 代表理事五十嵐由里則強調:「超過 100 家合作夥伴邁出的一小步,將匯聚成讓每個人都能活出自我社會的基石。」

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