就活プロセス評価のABABA、東洋大学「公式推奨サービス」へ。就活の過程を資産に変える、学生に寄り添う支援を
株式会社ABABAが提供する就活プロセス評価サービス「ABABA」が、東洋大学の「公式推奨サービス」に認定。最終面接まで進んだ学生の努力を資産に変え、精神的負担を軽減しながら他社への推薦・スカウト機会… · 2026-04-27
ABABA ニュースリリース
「鎧を脱いだ就活生」との本音の対話で内定承諾率が大幅向上——株式会社CONSCIENCEが『ABABA』で実現した、ミスマッチのない採用に関するインタビューを公開
株式会社ABABAが、株式会社CONSCIENCEの『ABABA』導入事例を公開。リベンジ面接等の活用で採用後半戦の内定承諾率が大幅に向上した。 · 2026-04-23
ディップ株式会社が『ABABA』を活用 高い最終面接合格率を実現した事例のインタビューを公開
ディップ株式会社が新卒スカウトサービス『ABABA』の導入事例インタビューを公開しました。同社の採用活動において、最終面接合格率が他スカウト媒体比で約20%向上し、早期の内定獲得に成功した経緯と効果が… · 2026-04-28
ABABA、新執行役員4名が就任し経営体制を強化。外部からのCSO招聘および既存社員の抜擢により事業基盤構築と経営戦略遂行を加速
就活支援のABABAが、新執行役員4名の就任を発表し経営体制を強化。外部からCSOを招聘し、社内から3名を抜擢。組織拡大とプロダクト複雑化に対応し、事業拡張フェーズでの意思決定の迅速化と経営戦略遂行の… · 2026-04-06
ディップ株式会社が『ABABA』を活用 高い最終面接合格率を実現した事例のインタビューを公開
ディップ株式会社が新卒スカウトサービス『ABABA』の導入事例インタビューを公開しました。同社の採用活動において、最終面接合格率が他スカウト媒体比で約20%向上し、早期の内定獲得に成功した経緯と効果が… · 2026-04-28
就活プロセス評価のABABA、東洋大学「公式推奨サービス」へ。就活の過程を資産に変える、学生に寄り添う支援を
株式会社ABABAが提供する就活プロセス評価サービス「ABABA」が、東洋大学の「公式推奨サービス」に認定。最終面接まで進んだ学生の努力を資産に変え、精神的負担を軽減しながら他社への推薦・スカウト機会… · 2026-04-27
「鎧を脱いだ就活生」との本音の対話で内定承諾率が大幅向上——株式会社CONSCIENCEが『ABABA』で実現した、ミスマッチのない採用に関するインタビューを公開
株式会社ABABAが、株式会社CONSCIENCEの『ABABA』導入事例を公開。リベンジ面接等の活用で採用後半戦の内定承諾率が大幅に向上した。 · 2026-04-23
ABABA、新執行役員4名が就任し経営体制を強化。外部からのCSO招聘および既存社員の抜擢により事業基盤構築と経営戦略遂行を加速
株式会社ABABAは、2026年4月1日付でCSOを含む4名の新執行役員を選任し、新経営体制へ移行した。組織急拡大やプロダクト複雑化に対応し、HR領域での事業成長と上場を見据えた経営戦略を加速させる。 · 2026-04-06
ABABA、新執行役員4名が就任し経営体制を強化。外部からのCSO招聘および既存社員の抜擢により事業基盤構築と経営戦略遂行を加速
株式会社ABABAは、2026年4月1日付でCSOを含む4名の新執行役員を選任し、新経営体制へ移行した。組織急拡大やプロダクト複雑化に対応し、HR領域での事業成長と上場を見据えた経営戦略を加速させる。 · 2026-04-06