ABABA迎來4名新任執行董事強化經營體制。透過延攬外部CSO及提拔現有員工，加速建構事業基礎與執行經營戰略
株式會社ABABA宣布自2026年4月1日起，包含由外部延攬的CSO木村英司在內，共4名新任執行董事就任。此舉旨在因應組織急遽擴張與產品複雜化，並為未來的IPO做準備。 · 2026-04-06
ABABA 新聞稿
Dip股份有限公司發布採用《ABABA》實現高最終面試合格率案例訪談
Dip股份有限公司發布案例訪談，展示其如何透過活用新畢業生人才招募服務《ABABA》，成功將最終面試合格率維持在比其他招募平台高約20%的水準，有效解決了招募挑戰並提早確保了錄取與承諾。 · 2026-04-28
求職過程評估服務 ABABA 成為東洋大學「官方推薦服務」：將求職過程轉化為資產，提供貼近學生的支援
ABABA 株式會社與東洋大學就業支援課合作，為進入最終面試但未獲錄取的學生提供正式支援，將面試經歷轉化為求職資產。 · 2026-04-27
透過與「脫下鎧甲的求職學生」坦誠對話，錄取接受率大幅提升——株式會社CONSCIENCE公開利用『ABABA』實現零錯配招募的訪談
株式會社ABABA公開了CONSCIENCE的案例訪談，詳細介紹其如何利用『ABABA』星探服務及「復仇面試」大幅提升招募後半段的錄取接受率。 · 2026-04-23
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