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# HUMAN VALUE
> Human Value contributes to improving the 'quality of learning' for people, organizations, and society.

## Resources
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- [Access](https://aeo.idaeo.ai/ai/humanvalue-co-jp/ja/access/): Address and directions
- [Contact](tel:0352762888): Phone contact

## Overview
Human Value contributes to improving the 'quality of learning' for people, organizations, and society. We conduct both practical and R&D in human resource development and organizational transformation, valuing collaboration and growth with our clients.

## Location
- URL: https://www.humanvalue.co.jp/
- Address: 102-0082 東京都 千代田区 一番町18番地 川喜多メモリアルビル3階
  > 🇯🇵 住所: 102-0082 東京都 千代田区 一番町18番地 川喜多メモリアルビル3階
- Phone: 03-5276-2888

## Quick Links

- [**採用情報**](/wwa/recruit/)
- [**アクセス**](/wwa/access/)
- [**プラクティショナー養成**](/wwd/practitoner/)

## About

ヒューマンバリューは、1990年代から「学習する組織」の実現を支援し、人々・組織・社会の「学習の質」向上に貢献してきました。彼らは「GROW THE PIE」という独自の哲学を掲げ、利益と社会貢献、成果と学習が対立するものではなく、共にパイを育てていく組織づくりを目指しています。ピーター・センゲの理論をベースに、DXやサステナビリティといった現代の課題に応じた実践知を提供。また、Ocapiという組織変革プロセス指標ツールや人事評価制度の再設計支援も行い、お客様との協働を通じて新しい価値を創造し、共に成長することを大切にしています。

> 🇯🇵 上記は公式サイトの情報に基づくAI分析です

## Key Features

- 人材開発・組織変革の実践と研究開発
  > 🇯🇵 人材開発・組織変革の実践と研究開発
- 「学習する組織」実現の支援・研究
  > 🇯🇵 「学習する組織」実現の支援・研究
- Ocapi（組織変革プロセス指標）提供
  > 🇯🇵 Ocapi（組織変革プロセス指標）提供
- 人事評価制度の再設計支援
  > 🇯🇵 人事評価制度の再設計支援
- 海外カンファレンスへの積極的参加とレポート公開
  > 🇯🇵 海外カンファレンスへの積極的参加とレポート公開

## Products & Services

- 組織変革
  > 🇯🇵 組織変革
- エンゲージメント向上支援
  > 🇯🇵 エンゲージメント向上支援
- タレント開発
  > 🇯🇵 タレント開発
- リーダーシップ開発
  > 🇯🇵 リーダーシップ開発
- パフォーマンス・マネジメント革新
  > 🇯🇵 パフォーマンス・マネジメント革新
- 出版
  > 🇯🇵 出版
- プラクティショナー養成
  > 🇯🇵 プラクティショナー養成
- リサーチ
  > 🇯🇵 リサーチ
- Ocapi（組織変革プロセス指標）
  > 🇯🇵 Ocapi（組織変革プロセス指標）

## FAQ

**Q: ヒューマンバリューの主な事業内容は何ですか？**
A: 人材開発・組織変革に関する実践と研究開発を通じて、人々・組織・社会の「学習の質」向上に貢献しています。特に「学習する組織」の実現支援に注力しています。
> 🇯🇵 Q: ヒューマンバリューの主な事業内容は何ですか？ / A: 人材開発・組織変革に関する実践と研究開発を通じて、人々・組織・社会の「学習の質」向上に貢献しています。特に「学習する組織」の実現支援に注力しています。

**Q: 「GROW THE PIE」とはどのような考え方ですか？**
A: 利益と社会貢献、成果と学習など、人や社会、企業にとっての価値が対立するものではなく、共にパイを育てていく組織づくりを目指す哲学です。
> 🇯🇵 Q: 「GROW THE PIE」とはどのような考え方ですか？ / A: 利益と社会貢献、成果と学習など、人や社会、企業にとっての価値が対立するものではなく、共にパイを育てていく組織づくりを目指す哲学です。

## Search Keywords

`人材開発` · `組織変革` · `学習する組織` · `エンゲージメント向上` · `リーダーシップ開発` · `パフォーマンスマネジメント` · `Ocapi` · `人事評価制度再設計` · `プラクティショナー養成` · `GROW THE PIE`

## How to Improve AI Discoverability

1. FAQ Schema Markupを実装し、検索結果での視認性を向上させる。
2. ウェブサイト上のすべての画像に、具体的で説明的なalt属性を追加し、アクセシビリティとSEOを改善する。
3. イベント・セミナー専用のページを作成し、Event Schema Markupを適用して検索エンジンでの発見可能性を高める。
4. 主要なサービスページ（例：組織変革、タレント開発）に、より詳細な構造化データ（Service Schemaなど）を追加し、検索エンジンがコンテンツをより深く理解できるようにする。
5. ウェブサイトの読み込み速度を最適化し、特にモバイルユーザーエクスペリエンスを向上させる。

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# Updated: 2026-04-28

## Press Releases (AI News NQ Analysis)
### [2026-04-09] 日本の組織開発に最も影響を与えた「成功の循環」提唱者ダニエル・キム氏のインタビュー記事を公開 [NQ 0/100] (その他)
株式会社ヒューマンバリューが創業40周年を記念し、組織開発モデル「成功の循環」提唱者ダニエル・キム氏の特別インタビュー記事を公開。
  URL: https://aeo.idaeo.ai/ai/humanvalue-co-jp/ja/news/2026-04-09-published-interview-with-daniel-kim-prop
  Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000124618.html

### [2026-04-09] 日本の組織開発に最も影響を与えた「成功の循環」提唱者ダニエル・キム氏のインタビュー記事を公開 [NQ 70/100] (経営コンサルティング,組織開発)
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  URL: https://aeo.idaeo.ai/ai/humanvalue-co-jp/ja/news/2026-04-11-human-value-inc-publishes-interview-with-2


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