株式会社アイ・ラーニング ニュースリリース

アイ・ラーニング、AI・SNS世代を「自ら考え動く人材」へ導く『2027年度 新入社員研修プログラム』を公開

株式会社アイ・ラーニングは、2027年度の新入社員を対象とした研修プログラムを公開した。AIやSNS世代の特性に対応し、「自ら考え動く自律型人材」の育成を目指す。また、関連する無料オンラインセミナーも… · 2026-10-01

【無料セミナー】「個人のスキル」を「組織の力」へと変革するAX戦略～企業文化のアップデートと、AI活用を牽引する人材の育成～

デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）は、無料オンラインセミナー『「個人のスキル」を「組織の力」へと変革するAX戦略 ～企業文化のア… · 2026-09-17

【特別講演】次世代リーダーに問う「変革の覚悟」。樋口泰行氏が語る、日本企業が今学ぶべき「真の変革」とは

デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）は、シニアアドバイザー就任記念特別講演として『プラチナトーク2026 伝統的日本企業改革の要諦… · 2026-09-15

アイ・ラーニング、品質向上と現場との協創を生み出す人材育成アプローチ、パナソニック デジタルの事例を公開

デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）は、パナソニック デジタル株式会社（以下、パナソニック デジタル）におけるプロジェクトマネジメ… · 2026-09-03

アイ・ラーニング、客観的なスキル可視化で自律的キャリアと組織力を高めるＭＳ＆ＡＤシステムズの事例を公開

デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）は、ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社（以下、ＭＳ＆ＡＤシステムズ）における人材育成・スキル定義プロ… · 2026-07-23

【新入社員育成・定着課題調査2026】 若手の定着・戦力化は「点」から「線」の支援へ〜8割の企業が悩む新入社員育成の現在地〜

デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）は、企業に勤務する新入社員・若手社員の育成・受け入れ担当者500名を対象に、「新入社員育成・定… · 2026-06-25

【無料セミナー】「AIに代替される組織」から「AIで拡張する組織」になれるか？

デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）は、無料オンラインセミナー『「AIに代替される組織」から「AIで拡張する組織」になれるか 〜2… · 2026-06-18

【無料セミナー】「形だけのスキルマップ」がITエンジニアの自律を阻む ～成長の停滞と離職を招く、スキル定義なき育成計画の落とし穴～

株式会社アイ・ラーニングは、2026年6月24日に無料オンラインセミナーを開催する。HRテクノロジーの第一人者である民岡良氏を招き、スキル定義の曖昧さが育成の形骸化を招くメカニズムと、現場主導でスキル… · 2026-05-27

パナソニック樋口泰行氏が、ブリッジインターナショナルグループのシニアアドバイザーに就任

樋口泰行氏がブリッジインターナショナルグループのシニアアドバイザーに就任し、アイ・ラーニングから経営者向け人材育成プログラムが提供される。 · 2026-04-01

パナソニック樋口泰行氏が、ブリッジインターナショナルグループのシニアアドバイザーに就任

<p>デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）は、パナソニック コネクト株式会社非常勤顧問(元代表取締役 執行役員 プレジデント)の樋… · 2026-04-01

パナソニック樋口泰行氏が、ブリッジインターナショナルグループのシニアアドバイザーに就任

樋口泰行氏がブリッジインターナショナルグループのシニアアドバイザーに就任し、アイ・ラーニングから経営者向け人材育成プログラムが提供される。 · 2026-04-01