株式会社i-plug 新聞稿

提供新創職缺媒合服務「OfferBox」的i-plug股份有限公司(總公司:大阪市北區,代表取締役社長 CEO:山田雅人)於近畿大學經營學部舉辦的「職涯管理論B」發表演講。本次演講由本公司代表取… · 2026-07-01

經營新卒邀約型求職服務「OfferBox」的株式會社i-plug（總部：大阪市北區，代表取締役CEO：中野智哉）於2026年5月13日（三）舉辦了面向企業人資與採用負責人的「就職活動騷擾防止措施學習… · 2026-05-14

經營新卒邀約型求職服務「OfferBox」的株式會社i-plug（總部：大阪市北區，代表取締役CEO：中野智哉）於2026年5月13日（三）舉辦了面向企業人資與採用負責人的「就職活動騷擾防止措施學習… · 2026-05-14

營運連結學生與企業的新卒 Offer 型求職服務「OfferBox」的 i-plug 株式會社（總部：大阪市北區，代表取締役 CEO：中野智哉）宣布，將自 2026 年 6 月 1 日起，推出面向大學… · 2026-05-12

營運連結學生與企業的新卒 Offer 型求職服務「OfferBox」的 i-plug 株式會社（總部：大阪市北區，代表取締役 CEO：中野智哉）宣布，將自 2026 年 6 月 1 日起，推出面向大學… · 2026-05-12

株式會社i-plug於2026年6月1日推出針對大學一年級與二年級學生的自我探索型職涯支援服務「OfferBox mirai」，並同步發起「OfferBox mirai 燈火計畫」，號召社會各界共同支… · 2026-06-16

i-plug 針對 2027、2028 年畢業生進行調查，結果顯示 92.6% 的職涯活動參與者認為該體驗是思考未來的契機。低年級時期是學生在沒有選拔壓力下，從容拓展視野的寶貴階段。 · 2026-05-26

營運應屆畢業生邀約型求職服務「OfferBox」的 i-plug 公司執行長中野智哉，於 2026 年 5 月 7 日受邀出席關西大學商學院的學術講座並擔任講師。他以「從創業者身上學到的精彩人生觀」為… · 2026-05-22

由i-plug公司針對2027年畢業生與企業所進行的調查顯示，隨著日本氣象廳新設「酷暑日」（氣溫達40℃以上）的定義，夏季極端高溫問題日益受到關注。調查指出，63.3%的學生希望在夏季求職時能穿著「西… · 2026-05-18

營運「OfferBox」的株式會社i-plug，針對預計2027年畢業的學生與企業實施了求職及招募活動狀況調查。87.5%的企業計畫維持或增加較前一年度的招募人數。在學生方面，截至5月已有15.2%的… · 2026-05-20

i-plug的董事COO直木英訓在關西就職研究會的春季研修會上，以「AI的進化與活用方式＋i-plug中的生成AI活用案例」為主題發表演講。介紹了該公司導入AI的背景、政策以及具體的提示設定方法等。 · 2026-06-08

i-plug 公司宣布舉辦「OfferBox Award 2026」，旨在表彰利用「OfferBox」應屆畢業生招聘服務實現最佳媒合的企業，並已正式開放企業報名。 · 2026-06-01

經營求職平台「OfferBox」的 i-plug 公司針對 2028 年畢業生與企業進行了暑期實習調查。結果顯示，99% 的學生有意參加實習，且近九成認為實習篩選結果會影響正式錄取；然而，超過半數的企… · 2026-05-28

i-plug公司針對實施新卒招募的企業進行了「28年與29年畢業生招募狀況調查」。28年畢業生的招募中，超過8成企業計畫「維持」或「增加」招募人數，招募早期化趨勢持續。另一方面，關於29年畢業生的招募… · 2026-06-03