Ideal Leaders 推出針對個人的職涯教練服務「RASHICLE」

Ideal Leaders 股份有限公司於2026年4月20日（星期一）起，開始提供專為個人「職涯」設計的職涯教練服務「RASHICLE」。

背景：30至40歲世代特有的「職涯複雜性」

從30多歲後半到40多歲前半，隨著職位與責任的累積，雖然對事業的熱情與成就感達到高峰，卻也同時是職涯的轉捩點。現代社會不僅有副業、創業等選項，職涯發展的模式也在改變，個人的選擇範圍與可能性隨之增加。然而，現實情況是獲得客觀職涯建議的機會非常稀少。人力仲介的結構使其難以成為中立的諮詢對象，而向家人或朋友討論可能影響當前穩定生活的新職涯選項也常有困難。

關於 RASHICLE

RASHICLE 是一項職涯教練服務，其使命是「共同實現符合自我的生活方式與經濟富足」。服務名稱結合了日文的「らしく」（活出自我風格）與「サイクル」（循環），象徵人生與職涯的不斷更新。其最大特色在於不預設轉職為前提，能中立地探討晉升、副業、獨立創業、轉職等所有可能性。

RASHICLE 的五大特色

1. **對經營者與頂尖商務人士的深刻理解** 公司根據其服務超過300位高階主管以及超過100家企業組織轉型的經驗，為個人提供量身打造的職涯建議與提問。

2. **從「個人使命」出發——超過兩萬人體驗過的方法論** 作為日本「使命感經營」的先驅，公司將其協助超過兩萬人定義自我存在意義的獨特方法論，應用於一對一的深度教練中，幫助客戶建立「決策軸心」。

3. **重視中立性的服務提供** RASHICLE 不透過成功轉職來獲利，因此在結構上沒有動機去推薦特定選項。服務將客戶的滿意度置於首位，協助其做出決策。

4. **以合理價格改善社會——定價約為業界平均的三分之一** 相較於現有職涯教練服務40萬至90萬日圓的行情，RASHICLE 的 PLANNING 方案含稅價為148,000日圓起。透過活用現有基礎設施，在維持品質的同時壓低了價格。

5. **可從短期課程開始** 相對於一般需要7至15次的教練課程，RASHICLE 提供3至5次的短期課程。此設計讓忙碌的商務人士能輕鬆參與，無須過度負擔。