透過「遊玩」活化公司內部溝通的 IKUSA 公司，針對其協助籌辦的內部活動之 620 名參與者，進行了關於滿意度與活動效果的調查。

調查結果摘要： - 94.2% 的參與者表示「忘記了職稱，完全沉浸在活動中」。 - 70.8% 表示「變得更容易進行業務諮詢或閒聊」。 - 88.8% 表示對「公司或團隊的心態變得更加積極」。 - 91.6% 表示「發現了成員不為人知的一面」。 - 83.7% 表示「認為即使是困難的目標，也能協力達成」。

活動整體滿意度達到 99.5%，營運人員滿意度達 99.2%，NPS 指數為 +23.7。

當詢問企業在組織建設中希望強化的元素時，「一體感與團結力」（28.2%）位居首位，其次為「部門間連携與橫向連結」（22.9%）。

IKUSA 目前提供超過 100 種活動方案，包含室內解謎、體育競技以及各類派對，旨在透過體驗式解決方案處理企業組織課題。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：調查
  • 相關組織：株式会社IKUSA
  • 產品、服務：戦国運動会