提出最新職場霸凌教育與實踐手法的Impression Learning公司，將於2026年6月10日（三）針對企業研習企劃擔當及負責人，舉辦免費線上研討會「辨識職場霸凌『灰色地帶』的能力與建立關係的技巧」。在日本厚生勞動省的數據中，職場霸凌的諮詢件數超過6萬件，許多企業在推動防制措施時，面臨最大的課題便是「難以判斷是否為職場霸凌」。本研討會並非單純的法令解說，而是針對主管在「正當指導」與「職場霸凌」之間的灰色地帶感到苦惱的問題，提供具客觀判斷基準的實務對策。研討會內容包含：2026年最新風險分析（涵蓋生成式AI與商務聊天工具普及帶來的數位霸凌新趨勢）、解析『灰色地帶』的機制、點出溝通研習無法防範的真正原因，以及控制『日常微小無禮（Incivility）』的核心技巧，幫助主管在不恐懼被控霸凌的前提下，進行能建立信任關係的適當指導。研討會全程將透過ZOOM線上舉辦，需事先報名。

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